Nesvarbu, kas parduoda dovanų kuponą – biudžetinė ar nebiudžetinė įmonė, dovanų kuponas pardavimo metu nelaikomas PVM objektu. Tokių dovanų kuponų pardavimas įforminamas rašant laisvos

Darbuotojams dovanotos kelionės vertė laikoma darbuotojo natūra gautomis pajamomis, nuo kurių, jeigu kelionė nėra laikoma neapmokestinama dovana, skaičiuojamos GPM bei „Sodros“ įmokos. Kelionės

Jeigu įmonė dovanų kuponų įteikimą darbuotojams įformins kaip dovanas (parašys įsakymą dėl dovanų kuponų įteikimo darbuotojams, nustatys dovanos sumą, sudarys dovanas gausiančių darbuotojų

Alkoholio kontrolės įstatymas įteisino alkoholinių gėrimų dovanojimą reprezentaciniais tikslais ir kartu uždraudė tokius gėrimus dovanoti darbuotojams, įmonės akcininkams ir savininkams.

2023 metais įsigyti, bet nepadovanoti dovanų kuponai įmonės apskaitoje turėtų būti registruojami ir balanse parodomi kaip atsargos, o kitais metais juos įteikus nurašomi į sąnaudas. Kuponus

Kai darbuotojui įteikta dovana yra neapmokestinama GPM, ji mėnesinėje GPM313 deklaracijoje nedeklaruojama. Tačiau metinėje GPM312 deklaracijoje tokia dovana turi būti deklaruojama, nurodant 07 pajamų

Darbuotojams, nenuolatiniams LT gyventojams, įteiktų dovanų apmokestinimui specialių taisyklių nėra. Kai bendra jų vertė su gautais prizais per metus nėra didesnė kaip 200 Eur, jos neapmokestinamos

Nuo 2024-01-01 įsigaliojo naujos redakcijos Valstybės tarnybos įstatymas ir jame neliko vardinių dovanų, atitinkamai VMI patikslino GPMĮ komentarą ir nurodė, kad speciali GPMĮ 17 str. 1 d. 37

Dovanos direktoriui labai brangiai kainuoja. Jos įvertinamos ne likutine verte, bet rinkos kaina. Skaičiuojamas GPM ir VSD įmokos. Pelno mokesčio apskaičiavimo tikslais įmonė turi automobilio rinkos

Kai įmonė sumoka 100 Eur, bet gauna 110 Eur vertės dovanų korteles ir jas visas padovanoja darbuotojui, įmonės sąnaudos bus 100 Eur, o darbuotojo pajamos natūra (dovana) – 110 Eur vertės. Jeigu

Neįtraukus GPM apmokestinamos dovanos sumos į GPM313 deklaraciją, nesutaps duomenys su GPM312 deklaracijos duomenimis ir toks nesutapimas patrauks VMI dėmesį: įmonė gaus mokesčių administratoriaus

Jeigu kolektyvinėje sutartyje yra numatytos kėglinės ir vaišinimo išlaidos, šia nauda be diskriminacijos gali naudotis visi įmonės darbuotojai ir nėra galimybės nustatyti kiekvieno darbuotojo

Kai dovanos gavėjas yra darbuotojas, 200 Eur viršijanti dovanos vertė apmokestinama GPM. „Sodros“ įmokos būtų skaičiuojamos nuo visos dovanos vertės, t. y. neatėmus 200 Eur sumos. Jeigu GPM

Darbuotojams išdalyti marškinėliai bus laikomi jų pajamomis natūra ir gali būti priskirti dovanoms. Verslo partneriams įteikti marškinėliai gali būti laikomi reprezentacinėmis dovanomis, jeigu

Pajamos natūra turėtų būti pripažįstamos tada, kai jos gaunamos, o nagrinėjamu atveju – kai darbuotojas paslaugas užsisako, tačiau tokiu būdu nustatyti pajamų natūra gavimo momentą gali

„Sodros“ įmokos nebūtų skaičiuojamos tik tuomet, jeigu 50 Eur suma būtų skiriama apsipirkti per WOLT platformą bendrai visiems darbuotojams ir tokių išlaidų nebūtų įmanoma priskirti konkretiems

Neatsižvelgiant į tai, kaip įmonė pripažins darbuotojų laiką, praleistą sporto šventėje, – kaip darbą ar kaip pramogas, mokesčių administratorius kelionės į tokią šventę nepripažins

Dovanos, gautos iš darbdavio, neviršijančios 200 Eur sumos, yra laikomos darbuotojo pajamomis, bet neapmokestinamos GPM. Kadangi į metines pajamas, nuo kurių priklauso metinis NPD, yra įtraukiamos

Teisės aktai nesuteikia teisės įmonėms pačioms nuspręsti ir pasirinkti apmokestinimą. Todėl net ir priskyrus išlaidas neleidžiamiems atskaitymams, išvengti GPM bei „Sodros“ įmokų nepavyks.

Jeigu įmonėje yra kolektyvinė sutartis ir švenčių darbuotojams išlaidos joje numatytos, ta dalis išlaidų, kurių neįmanoma priskirti konkretiems darbuotojams, bus leidžiami atskaitymai pagal

Kupono įteikimo metu darbuotojui skaičiuojamos ir deklaruojamos pajamos natūra. Pajamų natūra vertė turėtų būti nustatoma įvertinus darbdavio suteiktas nuolaidas. Dovana, jeigu ji ne didesnė

Ne didesnės kaip 100 Eur vertės dovanos ir prizai kitų įmonių grupės įmonių darbuotojams pagal bendras GPMĮ 9 str. 1 d. 1 punkto taisykles, kaip gauti ne iš darbdavio, nėra laikomi gyventojų

Kai darbuotojas dirba keliems darbdaviams, tokio darbuotojo darbo laiko apskaitą tvarko, darbo užmokestį už visiems darbdaviams dirbtą laiką skaičiuoja, ataskaitas teikia ir įmokas „Sodrai“

Praktinė situacija

Praktinė situacija

Praktinė situacija

Premijos nėra dovanos. Jas darbuotojai užsidirba, kai įvykdo darbdavio nustatytas sąlygas, o dovanos duodamos neatlygintinai ir už jas atidirbti nereikia. Kai dalį darbo užmokesčio ar premijos

Praktinė situacija

Praktinė situacija

Praktinė situacija

Teikiant dovanas darbuotojams įmonės prekėmis ar paslaugomis, didžiausias iššūkis - dviguba buhalterija. Apskaitoje prekės ir paslaugos, kurios yra įteiktos darbuotojams kaip dovanos, būtų nurašomos

Ne didesnės kaip 200 Eur vertės per metus dovanos darbuotojui, kurį įmonė yra išsinuomojusi pagal laikinojo darbo sutartį, gali būti neapmokestinamos GPM. Nors išsinuomotas darbuotojas su įmonė

Nuo apmokestinamųjų dovanų vertės įmonė darbuotojo GPM ir „Sodros“ įmokas gali sumokėti savo lėšomis ir tai nebus laikoma gyventojo pajamomis natūra, tačiau turės būti priskiriama įmonės

Kalakutai – tai darbuotojams natūra įteikta dovana. Jeigu per metus darbuotojams įteiktų dovanų vertė yra ne didesnė kaip 200 Eur, nei darbuotojas, nei įmonė papildomų mokesčių nemoka. Įmonė

Tikėtina, kad prekybos centro LIDL dovanų kuponai bus laikomi daugiatipiais dovanų kuponais, kuriuos parduodant PVM neskaičiuojamas, nes tai nėra PVM objektas. Tokių dovanų kuponų perpardavimas

Likę darbuotojams nepadovanoti dovanų kuponai – tai įmonės avansu sumokėtos sumos (gautinos sumos). Šios dovanų kortelės gali būti panaudotos atsiskaitant už darbuotojų vakarėliui perkamas

GPM neapmokestinama įteiktų dovanų vertė, ne didesnė kaip 200 Eur per kalendorinius metus, deklaruojama GPM312 deklaracijoje nurodant 07 pajamų rūšies kodą. Viršijanti dalis – 50 Eur, kuri

Bilietų kaina ir paslaugos (VIP ložės nuoma), kuriomis vienodai naudojosi visi darbuotojai, bus laikomos jų pajamomis natūra, ir jeigu įmonė priims sprendimą šventės išlaidas laikyti dovana

Programėlių, skirtų skaičiuoti darbuotojų žingsnius, įdiegimas jų telefonuose bus laikomas nepinigine dovana. Kai tokia dovana gaunama iš įstaigos, su kuria gyventojas yra susijęs darbo santykiais,

Kai gyventojui įteikiamos dvi dovanos, nurodant skirtingas progas, bet akivaizdu, kad toks įtiekimo būdas pasirinktas vieninteliu tikslu - išvengti GPM, gali būti laikoma, kad įteikta viena dovana

Visos išlaidos, patirtos darbuotojų naudai, bus laikomos jų pajamomis ir apmokestinamos kaip darbo užmokestis. Iki 200 Eur vertės išlaidų dalis, jeigu darbdavys įformintų kelionę kaip dovaną,

Išmokos pinigais, kai įmonė pinigus mokės konkretiems darbuotojams už degalus, kuriuos šie sunaudos darbuotojų šventėje, dalyvaudami automobilių orientacinėse varžybose, gali būti apmokestinamos

Kai nėra įmanoma nustatyti kiekvieno darbuotojo gautos naudos, tokios išlaidos nėra laikomos darbuotojų pajamomis natūra ir netampa GPM objektu bei leidžiamais atskaitymais. Tokios įmonės išlaidos,

Kai įmonė dalyvauja viešame renginyje ir dalyviams dalija įmonės logotipu pažymėtą atributiką, ji dažniausiai siekia viešinti savo vardą, todėl įmonės patirtos išlaidos galėtų būti laikomos

Kai sprendime išmokėti tam tikrą išmoką įmonės vadovas tiksliai nurodo, kad tai yra dovana darbuotojui už tai, kad jis pasiskiepijo, tuomet tokia išmoka pinigais ar natūra neįtraukiama apskaičiuojant

Kai darbuotojas prekes gauna nemokamai, skaičiuojamas PVM nuo perduotos prekės įsigijimo vertės, rašoma sąskaita dėl prekių suvartojimo privatiems poreikiams tenkinti. Jei darbuotojas išsirenka

Nuo mokesčių yra atleidžiamos gyventojų ir darbdavių gautos dovanos. Tai mokesčių lengvata, ji negali būti išplėsta ir taikoma tais atvejais, kai dovanas darbuotojams dovanoja užsienio patronuojančioji

Kai įmonė karantino laikotarpiu, siekdama užtikrinti efektyvų darbo organizavimą, veiklos tęstinumą ir sklandumą, sumoka ne tik už savo darbuotojų, bet ir pagal nuomos sutartį dirbančių darbuotojų

Leidinys atnaujintas dėl 2021 metais pasikeitusio šalies VDU dydžio (1 352,70 Eur) ir ribos, kurią viršijus keičiasi GPM tarifas. Gyventojų apmokestinamosios dovanos įtraukiamos į 60 VDU sumą,

Iki 100 Eur vertės su PVM dovana natūra gyventojui, kuris su įmone neturi darbo santykių, nebus laikoma gyventojo pajamomis ir neapmokestinama GPM. Dovanos PVM nebus atskaitomas ir visa dovanos vertė

Jeigu dovanų kuponu faktiškai pasinaudos penki darbuotojai, kupono vertė gali būti dalijama į penkias dalis. Tokia dalis būtų įtraukiama į 200 Eur vertės neapmokestinamųjų dovanų per metus

Dovanojant keliones darbuotojams pajamos natūra paprastai pripažįstamos tuomet, kai darbdavys apmoka kelionės išlaidas (prieš kelionę). Pajamos natūra skaičiuojamos net tuomet, kai darbuotojai

Kai darbuotojai gauna dovanų ir kiekvieno iš jų gautą naudą įmanoma nustatyti (apskaičiuoti jiems tenkančią sumą), pripažįstamos darbuotojų pajamos. Iki 200 Eur suma gali būti GPM ir „Sodros“

Kai dovanos rinkos kaina yra didesnė nei įmonės išlaidos, sumos metinėje GPM312 deklaracijoje ir apskaitoje skiriasi. Darbuotojo pajamos natūra – dovanos rinkos kaina, o apskaitoje registruojama

Išlaidos darbuotojų naudai, kai neįmanoma nustatyti kiekvieno gautos individualios naudos, gali būti leidžiami atskaitymai, kai tokios išlaidos yra numatytos kolektyvinėje sutartyje. Įmonės vidaus

Nesvarbu, kad teikiami atminimo ženkleliai, ir nesvarbu, kokia proga, anot VMI, jie vis vien bus laikomi darbuotojų su darbo santykiais susijusiomis pajamomis – dovanomis natūra. Iki 200 Eur per metus

Dovanų kortelės, kurios gali būti panaudotos perkant prekybos centre bet kokias prekes ar paslaugas, turėtų būti laikomos daugiatipiais kuponais. Tokių kuponų pardavimas nėra prekių tiekimas

Bet kokio dydžio dovanos darbuotojams yra jų pajamos – pinigais ar natūra. Daug svarbiau, kiek tokių pajamų darbuotojai gauna per metus. Metų pabaigoje reikia apskaičiuoti visas, kiekvienam darbuotojui

Kai įmonė organizuoja kelionę, ji dažniausiai žino, kas į ją važiuoja. Tik todėl, kad PVM sąskaitose faktūrose nėra darbuotojų pavardžių, nėra pagrindo teigti, kad neįmanoma nustatyti

Dovana darbuotojui apmokestinama GPM ir VSD įmokomis. Šie mokesčiai skaičiuojami ne nuo automobilio likutinės vertės, kuri apskaičiuota apskaitoje, bet nuo rinkos vertės, kurią reikės nustatyti

Darbuotojų pajamomis natūra turėtų būti laikomi bilietai į koncertą, taip pat sumokėti arenos mokesčiai, kurie mokami už lankytojams teikiamas paslaugas, pavyzdžiui, naudojimąsi vieta, kurioje

Darbuotojo dovanos pirkimo PVM neatskaitomas, tačiau visa suma gali būti leidžiami atskaitymai, net jeigu dalį dovanos vertės reikia apmokestinti GPM.

Nors dovana įteikta abiem sutuoktiniams, ji per pusę nedalijama. Darbuotojo sutuoktinės dalis bus laikoma darbuotojo pajamomis natūra. Tuomet 200 Eur dovanų vertė (darbuotojo gauta per metus) būtų

Iki 200 Eur vertės dovana natūra, pavyzdžiui, prekybos centro dovanų kuponas, bus neapmokestinama GPM ir „Sodros“ įmokomis, o apskaičiuojant pelno mokestį bus leidžiami atskaitymai. Deklaruoti

Apskaičiuojant pelno mokestį, laimėto (nemokamai gauto) turto vertė paprastai yra lygi 0 Eur. Kai įmonė tokį kuponą įteikia darbuotojui, sąnaudos taip pat yra 0 Eur. Apskaičiuoti reikia tik

Pajamos natūra nebūna neto ar bruto. Jų vertė nustatoma pagal teisės aktų nuostatas, todėl kai darbuotojas gauna paslaugas, už kurias moka įmonė, pajamų natūra suma yra pinigų suma, kurią

Kitų valstybių įmonėms perparduota išlaidų dalis būtų leidžiami atskaitymai, nes uždirbtų pelno mokesčiu apmokestinamų pajamų. Lietuvos įmonei likusi darbuotojų šventės išlaidų dalis

Kupono apmokestinimas PVM priklauso nuo to, ar jis yra daugiatipis ar vienatipis. Kai įmonė sumoka už „Amazon“ dovanų čekį, kuris leidžia interneto parduotuvėje įsigyti įvairių prekių ar

Pajamų natūra gavimo momentas – tai dovanos įteikimo momentas, kuris nustatomas pagal individualias aplinkybes. Šiuo atveju tai gali būti momentas, kai darbuotojams buvo paskelbta, kad jie vyks

Šiuo metu mokesčių administratorius gėlių puokštės nelaiko darbuotojo pajamomis ir į neapmokestinamų dovanų vertę neįtraukia. Puokštė apskritai nėra darbuotojo pajamos, nes naudos, kurią

Paprastai įmonės darbuotojų kelionės į užsienį (dalyvauti mokymuose, kelti kvalifikacijos ar formuoti komandos) laikomos pramoginėmis kelionėmis ir darbuotojams tenkančios išlaidos, įskaitant

Kadangi durpės – tai įmonės gaminama produkcija, o įmonės veikla PVM apmokestinama ir įmonė atskaito gamybos išlaidų pirkimo PVM, dėl dovanų darbuotojams reikės skaičiuoti pardavimo PVM.

Paprastai darbuotojų dovanos natūra įvertinamos darbdavio patirtomis išlaidomis, todėl gali būti, kad pajamų natūra vertė bus įmonės faktiškai už kortelę sumokėta pinigų suma. Jeigu paaiškėtų,

Jeigu įmonė kompensuos darbuotojams jų pirkinių išlaidas pagal jų pateiktus banko išrašus ar jų vardu išrašytas PVM sąskaitas faktūras, tai bus dovana pinigais: įmonė į darbuotojų sąskaitas

Įmonės vadovas yra toks pat darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, kaip ir kiti darbuotojai. Todėl gauti piniginę dovaną jis gali lygiai taip pat, kaip ir kiti įmonės darbuotojai. Ne didesnė

Nors bilietai buvo pirkti su PVM, suvartojimo privatiems poreikiams tenkinti pagal PVM įstatymą nebus, jeigu įmonė šių bilietų pirkimo PVM neįtrauks į PVM atskaitą.

Pinigais įteiktoms dovanoms VSD įstatyme lengvatų nustatyta nėra, todėl reikėtų nustatyti, kokį mėnesį dovanos buvo įteiktos, ir tikslinti to mėnesio SAM pranešimą – skaičiuoti darbuotojo

Dovanų pajamos pripažįstamos tada, kai dovanos įteikiamos, ir taikomos tuo metu galiojančios apmokestinimo GPM taisyklės. Jeigu dovaną gyventojas gavo jau būdamas ne darbuotojas, natūra gauta

Atsigabenus prekes skaičiuojamas pardavimo PVM, kurį įmonė gali įtraukti į PVM atskaitą, jeigu vykdo PVM apmokestinamąją veiklą. Kai įmonė prekes kaip dovanas išdalija savo darbuotojams, tai

Šios abiejų rūšių darbuotojo pajamos yra GPM objektas ir gautos natūra. Kiekvienai jų taikoma atskira lengvata: sveikatos draudimo įmokos turi būti ne didesnės kaip 25 proc. darbuotojo metinio

Kitais metais įteiktos dovanos bus kitų metų sąnaudos ir kitų metų darbuotojų pajamos. Šioms darbuotojų pajamoms bus taikoma kitų metų lengvata, o 2018 metų dovanų lengvata – 200 Eur –

Saldainių rinkiniai darbuotojų vaikams pagal GPMĮ 9 str. 7 dalį laikomi darbuotojų pajamomis natūra. Saldainių vertę reikės pridėti prie darbuotojams įteiktų dovanų vertės ir bendrą jų

Pagal šiuo metu galiojančius teisės aktus dovanoti alkoholio Lietuvoje negalima. Už tai gali būti skiriamos didelės baudos. Iki 200 Eur GPM ir „Sodros“ įmokų lengvata tokioms darbuotojų dovanoms

Įmonė gali bendrą vakarėlio išlaidų suma padalyti darbuotojams, pridėti prie dovanų vertės ir 2018 metais iki 200 Eur vertės sumos neapmokestinti, tačiau jei įmonė 2018 metais gali nustatyti

Įforminus dovanų kortelių išdalijimą darbuotojams kaip dovanas, būtų galima pasinaudoti GPM lengvata ir iki 200 Eur vertės per metus dovanų neapmokestinti GPM. Dovanų kortelės turėtų būti

Apmokestinant iš to paties darbdavio gautas dovanas ir prizus, taikoma iki 200 Eur lengvata. Jeigu darbuotojas turi kelis darbdavius, kiekvieno darbdavio dovanoms taikoma 200 Eur suma. Sudėti iš darbdavių

Darbuotojų renginių išlaidos bus leidžiami atskaitymai, jeigu jos bus numatytos kolektyvinėje sutartyje, neviršys 5 proc. metinio darbuotojų darbo užmokesčio, renginiuose galės dalyvauti visi

Darbuotojų draudimas nuo nelaimingų atsitikimų visuomet yra leidžiami atskaitymai, nesvarbu, kas yra naudos gavėjas ir kaip įmonė ketina šias įmokas apmokestinti GPM ir „Sodros“ įmokomis.

Jeigu šeimos nariai važiuos už dyka ar neapmokės visų kelionės išlaidų, bus laikoma, kad pajamų natūra gavo darbuotojai. Viršijus 200 Eur dovanų sumą, teks skaičiuoti GPM ir „Sodros“

Nuo 200 Eur dovanos skaičiuoti mokesčių nereikia ir šią sumą reikės deklaruoti metinėje GPM312 deklaracijoje atskirai nuo kitų darbuotojo pajamų. 100 Eur reikės pridėti prie to mėnesio, kai

Trenerių veikla pagal GPMĮ nelaikoma sporto veikla, todėl tokią individualiąją veiklą vykdančiam gyventojui išmokėtos išmokos bus laikomos B klasės pajamomis ir GPM sumokėti turės pats gyventojas,

Kai žinoma, kokie darbuotojai dalyvauja pasiplaukiojimo baidarėmis renginyje ir kiek kainavo baidarių nuoma, galima apskaičiuoti kiekvieno darbuotojo gautą naudą – pajamas natūra. Tokią naudą

Kolektyvinė sutartis neatleidžia nuo mokesčių ir negarantuoja jokių lengvatų. Pernai tokios išmokos buvo apmokestinamos kaip darbo užmokestis – GPM ir „Sodros“ įmokomis. Nuo 2018 metų jas

Metinis susitikimas gali turėtų daug elementų. Tai būna ir metinis susirinkimas, kuriame pateikiama metinė įmonės veiklos ataskaita ir svarstomi darbo klausimai, taip pat gali būti renginio dalis,

Jeigu įmonė kaip dovaną įteikia darbuotojui tortą ir saldumynų, tuomet jis gauna pajamų. Iki 200 Eur vertės dovana gali būti neapmokestinama GPM ir „Sodros“ įmokomis, o apskaičiuojant pelno

Nuo 2018 metų GPM neapmokestinami ne tik prizai darbuotojams, bet ir dovanos, kai bendra jų vertės suma per metus ne didesnė kaip 200 Eur. Į 200 Eur sumą gali būti įtraukiamos bet kokios dovanos,

Perdavimo aktas patvirtina, kad įmonė dovanų kuponą gavo, tačiau jis nebūtinai įtraukiamas į apskaitą kaip apskaitos dokumentas. Įrašai apskaitoje gali būti daromi ir pagal banko išrašą,

Kai dovanų darbuotojui per metus vertė yra didesnė kaip 200 Eur, nuo viršytos dalies skaičiuojamas GPM, tačiau visa dovanų vertė – ir apmokestinta GPM, ir neapmokestinta – bus leidžiami atskaitymai,

[VIDEO] 2018 m. sausio 29 d. seminaro SUPERBUHALTERIS XIX vaizdo įrašas III. Dovanos ir prizai darbuotojams Kaip buvo? Kaip bus? Būkite atidūs! Dovanos – 15 proc. GPM ir „Sodra“.

Nuo 2018-01-01 nereikės apmokestinti GPM darbuotojams įteiktų dovanų ir prizų, jeigu jų vertė per kalendorinius metus bus ne didesnė kaip 200 Eur. GPMĮ nenurodo, kokios dovanos turi būti teikiamos

Darbuotojų pajamos natūra dėl įteiktų dovanų apskaičiuojamos rinkos kainomis. Ne savikaina ar didmenine kaina, bet ta kaina, kurią darbuotojas mokėtų pats, jeigu tą prekę pirktų iš nepriklausomo

[VIDEO] 2017 m. gruodžio 7 d. seminaro „Kalėdų šventės, dovanos ir mokesčiai“ vaizdo įrašas 1. Dovanos darbuotojams ir jų šeimos nariams 1. Dovanos

Bilietai į koncertą ir kelionė šiemet yra apmokestinami GPM ir „Sodros“ įmokomis kaip darbuotojų su darbo santykiais susijusios pajamos. Nuo kitų metų, jeigu bus priimtas šiuo metu svarstomas

Kalėdinės, jubiliejinės ar kitos dovanos darbuotojams visuomet laikomos jų pajamomis natūra ir apmokestinamos kaip darbo užmokestis GPM ir VSD įmokomis. Net ir tuo atveju, jeigu dovanojamas daiktas

Įteikus bilietus į rungtynes darbuotojams, bus laikoma, kad jie gavo pajamų natūra. Pajamos turėtų būti pripažįstamos tada, kai bilietai darbuotojams įteikiami, neatsižvelgiant į tai, kada

VMI leidžia neapmokestinti darbuotojams įteiktų dovanų, kai nėra siekio duoti darbuotojui naudos ir todėl neatsiranda pajamų, pavyzdžiui, kai įteikiama gėlių puokštė ar garbės raštas. Tokia

Įmonės logotipas ant dovanos nekeičia PVM atskaitos ir neatleidžia nuo GPM ir „Sodros“ įmokų. Nuo visos dovanos vertės su PVM reikės skaičiuoti mokesčius kaip nuo darbo užmokesčio ir visa

Jeigu įmonė 2017 metais įteiks darbuotojams prizus pinigais, tai, kaip ir 2016 metais, nuo tokių prizų vertės reikės skaičiuoti „Sodros“ įmokas ir įmokas į Garantinį fondą. GPM skaičiuojamas

Nors VMI skelbia, kad leidinys atnaujintas pagal šiuo metu galiojančias teisės aktų nuostatas, tačiau kai kurie VMI pateikti pavyzdžiai yra pasenę ir mokesčių mokėtojai jais neturėtų vadovautis,

Jeigu įmonė darbuotojams padovanojo bilietus į koncertą, o šie juos perleido kitiems asmenims, tai nepaisant to, kad darbuotojas nedalyvaus koncerte, įmonė vis tiek privalo bilietų vertę pridėti

VMI paskelbė leidinį apie dovanų, prizų ir laimėjimų apmokestinimą GPM ir jų deklaravimą. Leidinys parengtas atsižvelgiant į naujausius deklaracijų taisyklių, kurios taikomos deklaruojant

Asmeninė dovana kontroliuojančiosios įmonės darbuotojui jo jubiliejaus proga nebus laikoma reprezentacinėmis sąnaudomis, todėl reikės pripažinti neleidžiamus atskaitymus ir nebus galima atskaityti

Kitos įmonės darbuotojams už jų gerai atliekamą darbą įteiktos dovanos gali būti laikomos su darbo santykiais susijusiomis pajamomis. Jeigu tarp įmonių yra specialus susitarimas, GPM ir „Sodros“

Įmonės išlaidos dėl potencialaus darbuotojo atvykimo į darbo pokalbį neturėtų būti laikomos pajamomis natūra, jeigu yra ne didesnės kaip 100 eurų. Tokios išmokos neturi būti deklaruojamos.

Gėlių puokštės įsigijimo išlaidos, mūsų vertinimu, turėtų būti leidžiami atskaitymai, nes pagal PMĮ 31 straipsnį dovanos darbuotojams nepriskiriamos prie neleidžiamų atskaitymų. Pirkimo

Pietūs, dovanos, dalyvavimo maratone mokesčiai ir kitos išlaidos, kurios gali būti susietos su konkrečiais darbuotojais, laikomos jų pajamomis natūra. Iki šiol įmonė jų neapmokestino GPM ir

Paprastai darbuotojams organizuotų loterijų prizai – tai atsitiktine tvarka įteiktos dovanos, todėl ir turėtų būti apmokestinamos kaip dovanos. Jeigu įmonė organizuoja varžybas ar konkursus,

Ilgai įmonėje dirbantiems darbuotojams įteikti atminimo ženklai neturėtų būti laikomi jų pajamomis natūra. Nors darbuotojams įteiktų dovanų vertė nelaikoma GPM objektu, jų įsigijimo išlaidos

Bendros išlaidos, kurių neįmanoma priskirti konkretiems darbuotojams ar jų šeimos nariams, gali būti leidžiami atskaitymai, jeigu įmonėje yra kolektyvinė sutartis. Dovanų darbuotojams, jų sutuoktiniams

Ar skaičiuoti GPM

Kai darbuotojui įteiktas apdovanojimas atitinka prizo sąvoką, o įteikto prizų tikroji rinkos vertė neviršija 200 Eur (2014 metais - 700 Lt) per kalendorinius metus, darbuotojo gautos pajamos priskiriamos

Kaip įtraukti į apskaitą ir apmokestinti

Kaip teisingai apmokestinti

Ar darbuotojui už ilgametį darbą įmonėje įteiktas įmonės simbolika pažymėtas suvenyras laikomas darbuotojo pajamomis natūra ir leidžiamais atskaitymais

Ar inventoriaus nuoma, prizai komandoms ir kitos renginio išlaidos yra svečių ir darbuotojų pajamos natūra

Įteikus darbuotojui dovaną arba prizą, taikomos skirtingos apmokestinimo GPM taisyklės. Todėl svarbu atskirti, kas buvo įteikta, – prizas ar dovana.

Jeigu įsigyjant prekes yra žinoma, kad įsigyta prekė bus įteikta darbuotojui kaip dovana, laikoma, kad ši prekė nėra skirta naudoti PVM atskaitą suteikiančioje veikloje.

Natūra gautų prizų ir dovanų vertė nustatoma pagal prizo, dovanos davėjo patirtas išlaidas – tai yra sumokėtoji tikroji rinkos kaina kartu su PVM.

Vaizdo įrašas iš 2014-06-26 vykusio seminaro „Išmokos gyventojams bei išlaidos darbuotojų naudai“.  

Kokia gali būti lengvata, jeigu darbuotojas dirba pusę darbo dienos ir yra iš dalies nedarbingas?

Dovana – tai su darbo santykiais susijusių pajamų dalis. Padovanoti darbuotojui galima daiktą, paslaugą ar dovanų kuponą.

Kai darbuotojas gauna dovaną ne tiesiogiai iš darbdavio, bet iš kitos įmonės, kuri su darbdaviu yra susijusi (pavyzdžiui, dukterinės įmonės darbuotojas gavo dovanų iš patronuojančiosios įmonės),

Ar šventės organizavimo ir dovanų išlaidos yra leidžiami atskaitymai? Kaip su PVM?

Kaip užpildyti FR0573 deklaraciją, jei išskaičiuoto ir sumokėto GPM sumos nesutampa?

Kaip įforminti ir apmokestinti dovanas darbuotojams?

Kaip amokestinti dovaną, įteiktą darbuotojai, kuri yra vaiko priežiūros atostogose?

Ar tokių dovanų galima nepripažinti darbuotojų pajamomis? Ar tai leidžiami atskaitymai? Ar pirkimo PVM atskaitomas?

Ar įmanoma neapmokestinti?

Ar galima atskaityti dovanų pirkimo PVM?

Ar tai pajamos natūra?

Ar įteikta dovana pripažįstamas pajamomis natūra? Ar galima automobilio kėdutės padovanojimą laikyti bendražmogiško bendravimo atveju?

Išlaidos, kurios tenka konkretiems darbuotojams, laikomos darbuotojų pajamomis natūra ir priskiriamos leidžiamiems atskaitymams.

Jeigu darbuotojai su striukėmis atlieka darbo funkcijas, striukės nebus laikomos jų pajamomis natūra.

Nurašant fizinio asmens skolą, nurašyta skola leidžiamiems atskaitymams nepriskiriama. Padovanota skola turėtų būti laikoma fizinio asmens pajamomis natūra, nuo kurių GPM turėtų sumokėti įmonė.

Dovanų dalijimas įforminamas laisvos formos dokumentu. Kai dalinat dovanas atsiranda mokestinių prievolių, turi būti surašomi ir kiti dokumentai: sunaudojimui privatiems poreikiams - PVM sąskaita

Už darbuotoją sumokėti mokesčiai nelaikomi jo pajamomis ir įmonės leidžiamais atskaitymais.

Už įmonės lėšas įsigytas loterijos bilietas laikoma darbuotojo pajamomis natūra.

Jeigu įmonė automobilio draudimo neperparduotų ar nenutrauktų draudimo sutarties, įmonės patirtos išlaidos būtų laikomos darbuotojo pajamomis natūra.

Dovanos darbuotojams priskiriamos pajamoms natūra, susijusioms su darbo santykiais. Apskaičiuojant pelno mokestį dovanos laikomos leidžiamais atskaitymais, nes šios išlaidos yra GPM objektas.

Prizai darbuotojams PVM tikslais laikomi suvartojimu privatiems poreikiams tenkinti, jeigu šių prizų pirkimo PVM buvo įtraukas į atskaitą.

Darbuotojui įteiktas prizas laikomas GPM neapmokestinamosiomis pajamomis, jeigu bendra per metus iš darbdavio gautų prizų vertė neviršija 700 Lt. Nuo darbuotojo pajamų natūra, nuo kurių neskaičiuojamas