Ligos išmokos
Šioje sąvado dalyje rasite praktines konsultacijas, mokesčių naujienas ir seminarų įrašus apie ligos išmokas iš darbdavio lėšų.
Ligos išmoką darbdavys turi mokėti, jeigu darbuotojo pirmosios dvi ligos dienos sutampa su darbo dienomis pagal darbo grafiką. Mokama už tiek valandų, kiek nurodyta darbo grafike. Atitinkamai tiek val ...
2024-02-27 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
7 min.
Darbuotojui, kuris dirba trumpesnę nei 5 darbo dienų savaitę, atostogos suteikiamos savaitėmis ir mokama už valandas, kurios nustatytos darbo sutartyje. Jeigu įmonė nusprendžia nesivadovauti Darbo kod ...
2024-02-26 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
7 min.
Jeigu darbuotojas serga ar atostogauja, jo apskaitinio laikotarpio darbo laiko norma sutrumpėja. Iš viso apskaitinio darbo laiko normos turėtų būti atimamos atostogų ir nedarbingumo valandos, o šios a ...
2023-08-14 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
5 min.
Praktinė situacija
2022-09-27 |
TRUMPAI
|
1 min.
Praktinė situacija
2022-09-22 |
TRUMPAI
|
2 min.
Nors ligos išmoka už pirmąsias nedarbingumo dienas yra priskiriama su darbo santykiais susijusioms pajamoms, tačiau GPM312 deklaracijoje deklaruojama nurodant atskirą pajamų rūšies kodą – 03 ir apmoke ...
2022-02-22 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Darbuotojų ligos išmoka, kurią moka darbdavys už pirmąsias dvi ligos dienas, nuo 2022-04-01 bus mokama ir tuo atveju, jeigu darbuotojas neįgijo privalomojo darbo stažo ligos išmokai gauti, t. y. darbu ...
2022-01-17 |
MOKESČIŲ NAUJIENA
|
1 min.
Kai įmonė pasirenka išmoką už dvi pirmąsias ligos dienas skaičiuoti taikydama LRV nutarimu Nr. 496 patvirtintas vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo taisykles, ji turėtų tų taisyklių ir laikytis; ...
2020-09-16 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
6 min.
Ligos pašalpai, kuri mokama iš įmonės lėšų, apskaičiuoti vidutinis atlyginimas skaičiuojamas įprastai – imant paskutiniųjų trijų mėnesių duomenis. Tai, kad buvo paskelbta prastova, neturi įtakos nusta ...
2020-03-27 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos apraše nėra taisyklės, kaip skaičiuoti VDU, kai darbuotojas pirmą savo darbo dieną susirgo. Ją įmonė gali nustatyti pati remiantis LRV nutarimu patvirt ...
2019-12-10 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Civilinio proceso kodekse yra baigtinis sąrašas išmokų, iš kurių negalima daryti išskaitų. Ligos pašalpos, kurią įmonė moka už pirmąsias dvi ligos dienas, tame sąraše nėra.
2019-09-10 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Pensijų kaupimo įstatymas liepia skaičiuoti papildomo pensijų kaupimo įmokas – 1,8 ar 3 proc. – nuo tų sumų, nuo kurių skaičiuojamos „Sodros“ įmokos. Pagal VSDĮ nuo iš įmonės lėšų mokamos ligos pašalp ...
2019-02-06 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Jei darbuotojas įmonėje dirba trumpiau nei tris mėnesius, jo vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš duomenų, kurie yra, pavyzdžiui, iš šio mėnesio duomenų. Tam reikia apskaičiuoti šio mėnesio atl ...
2019-01-28 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Spendimą, kokio dydžio ligos pašalpas mokėti nuo 2019 metų, turi priimti pati įmonė, o jeigu dėl ligos pašalpos dydžio (VDU procento) yra susitarta darbo ar kolektyvinėje sutartyje, reikia tartis su d ...
2018-12-21 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
2019 metais ligos pašalpai, kurią darbdavys moka už dvi pirmąsias ligos dienas, ir darbo užmokesčiui NPD reikės paskirstyti proporcingai. Pirmiausia reikės apskaičiuoti mėnesio NPD, į kurio formulę re ...
2018-12-07 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
4 min.
Keičiasi iš darbdavio lėšų už pirmąsias dvi ligos dienas mokamų išmokų dydis. Nuo 2019-01-01 darbdavys galės mokėti nuo 62,06 iki 100 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio. Mokėti galima ir 80 p ...
2018-08-13 |
MOKESČIŲ NAUJIENA
|
2 min.
Kol darbuotojas yra išėjęs nemokamų atostogų, ligos pašalpa iš įmonė lėšų neskaičiuojama. Jos nemokės ir „Sodra“. Ligos pašalpos paskirtis – kompensuoti prarastas pajamas. Kai darbuotojas yra išėjęs n ...
2018-06-18 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Ligos pašalpą darbdavys moka tada, kai darbuotojas dvi pirmąsias ligos dienas pagal darbo grafiką turėjo dirbti arba kai darbuotojas suserga savo kasmetinių atostogų metu ir pirmosios ligos dienos sut ...
2018-06-08 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
1 min.
Ligos pašalpa už dvi pirmąsias ligos dienas mokama už darbo valandas pagal darbo grafiką. Už tas valandas mokama taikant vidutinį darbo užmokestį. Mokėti už naktį pusantro karto, o už švenčių dienas – ...
2018-03-28 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Jeigu metinę premiją įmonė įtraukia apskaičiuodama VDU, tą reikia daryti pagal Vyriausybės patvirtintas taisykles ir tuo atveju, kai VDU skaičiuojamas ligos pašalpai gauti. Imama 1/4 per paskutinius 1 ...
2018-03-16 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
4 min.
Jai darbuotojo darbo diena sutrumpinama nuo 8 iki 2 val., būtų teisinga už atostogas, kurias darbuotojas užsidirbo dirbdamas po 8 val. , sumokėti kaip už 8 valandas ar taikyti tam tikrą perskaičiavimo ...
2017-10-05 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
5 min.
Vidutinis atlyginimas ligos pašalpai apskaičiuoti skaičiuojamas taip, kaip ir atostoginiams apskaičiuoti: trijų mėnesių atlyginimas už atliktą darbą dalijamas iš faktiškai dirbto laiko. Į skaičiavimus ...
2017-08-04 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
4 min.
Ligos išmokų tikslas – kompensuoti darbuotojo dėl ligos prarastas pajamas. Jeigu darbuotojas susirgo savo poilsio dieną, jis pajamų neprarado, todėl darbdavys neturėtų skaičiuoti ir mokėti ligos pašal ...
2017-06-19 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Šis sąvadų rinkinys skirtas darbo užmokesčio klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie DU apskaičiavimą ir mokėjimą, VDU, viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis, premijas ir priedus, suminę DLA, išskaitas iš DU, GPM bei Sodros įmokas, ligos išmokas ir kiti su darbuotojų darbo užmokesčiu susiję klausimai. Rinkinį sudaro dešimt temų, pasirinkite Jus dominančią.
Susisiekti
Kainos ir planai
Prisijungti
Išbandyti nemokamai
Apie mus
