Planuojama, kad „Sodrai“ kas mėnesį bus teikiami duomenys apie mokamą darbuotojo darbo laiką, visą per mėnesį...

Darbo užmokesčio apskaičiavimas priklauso nuo įmonės pasirinkto darbo užmokesčio apskaičiavimo būdo ir jos pačios...

Už darbą gegužės 1 dieną, net jeigu darbo pamaina prasidėjo išvakarėse, turi būti mokama kaip už darbą švenčių...

Kai darbo užmokesčio priedas yra mokamas už darbą, jis yra laikomas darbo užmokesčio dalimi. Todėl tais atvejais,...

Kintama darbo užmokesčio dalis, priedas ar premija už 2025 metus, jeigu ji yra apskaičiuota ar darbuotojams paskirta...

Valstybinė darbo inspekcija paskelbė Darbo apmokėjimo sistemų kūrimo rekomendacijas. Tai susiję su Europos Sąjungos...

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė savo įsakymu paskelbė nuo 2026-02-01 už pavėluotą darbo užmokesčio mokėjimą...

Kiekvienas darbdavys GPM tarifą turėtų taikyti atsižvelgdamas į savo mokamas išmokas. Darbuotojo prašymu taikyti didesnį...

Darbo kodeksas reikalauja, kad darbo sutartyje įrašytas darbo užmokesčio dydis būtų ne mažesnis nei minimalusis mėnesinis...

Darbo sutartyje susitarusios dėl atlyginimo dydžio „į rankas“, kai įmonė pati perskaičiuoja atlyginimo dydį, atsižvelgdama...

Darbo kodeksas reikalauja, kad darbo sutartyje įrašytas darbo užmokesčio dydis būtų ne mažesnis nei minimalusis mėnesinis...

Taisant klaidą apskaitoje, visa papildoma darbo užmokesčio suma registruojama tą mėnesį, kurį klaida buvo nustatyta....

Darbuotojui, kuriam pagal grafiką tą dieną turėjo būti 12-kos valandų darbo pamaina, bet darbdavys paskelbė prastovą,...

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė patvirtino 2026 metų vidutinius darbo dienų ir valandų skaičius. 2026 metais...

Norint sumažinti darbo sutartyje nustatytą darbo užmokesčio dydį, reikia pakeisti darbo sutartį. Įmonė gali daryti...

Darbuotojų, kuriems taikoma suminė darbo laiko apskaita, atostogoms, nedarbingumo laikotarpiui ir mamadieniams įmonė...

Kai dovanoms iš darbdavio GPMĮ nustatyta lengvata netaikoma, darbuotojų pajamos natūra, gautos iš darbdavio, apmokestinamos...

Jeigu įmonė nusprendžia darbo sutartyje įrašyti darbo užmokesčio sumą „po mokesčių“, nedetalizuodama darbo...

Už darbuotojo pasyvų budėjimą (namuose) savaitę reikalaujama mokėti ne mažiau kaip 20 proc. mėnesio VDU, todėl darbuotojui...

Kai darbuotojui su jo sutikimu nustatomas individualus darbo laiko režimas, pagal kurį poilsio dienos yra antradienis ir...

2026 metus pradėsime su 20 proc. GPM, tokį tarifą taikysime visų darbuotojų atlyginimams. Tik tuomet, kai konkretaus...

Už savaitę, arba 168 val. pasyvaus budėjimo namuose mokama 20 proc. VDU. Kai darbuotojas budėjimo metu turi atlikti savo...

Išeitinių išmokų sąnaudos registruojamos tada, kai įmonė turi teisinį įsipareigojimą arba neatšaukiamą pasižadėjimą...

Darbo užmokesčio avansai mokami darbdavio ir darbuotojų sudarytoje darbo sutartyje ar įmonės vadovo nustatyta tvarka....

Sudarius darbo keliems darbdaviams sutartį, nurodomas vienas iš darbdavių, kuris vykdys visas funkcijas: sudarinės darbo...

Atlyginimo už darbą sąnaudos finansinėje apskaitoje ir apskaičiuojant pelno mokestį turėtų būti pripažįstamos...

Darbo kodeksas numato, kad atostoginiai darbuotojams turi būti išmokami iki atostogų pradžios arba kartu su atlyginimu...

Darbo kodeksas reikalauja darbo užmokestį darbuotojams mokėti pinigais ir kiti variantai negalimi, o už šio reikalavimo...

Kad gyventojas faktiškai gavo pajamų, laikoma tada, kai gyventojui atsirado teisė disponuoti darbo užmokesčiu. Todėl,...

Nuo 2025-01-01 įsigalioja DK 144 straipsnio pakeitimas, kuris patikslino mokėjimo už darbą esant nukrypimų nuo normalių...

Trūkstamą GPM sumą į biudžetą sumokėti privalo įmonė, kaip mokestį išskaičiuojantis asmuo, nes tai yra A klasės...

Darbo užmokestis dažniausiai yra mokamas už faktiškai dirbtą laiką, net jeigu nustatytas mėnesinis atlyginimas. Norint...

Socialinės apsaugos ir darbo ministras patvirtino 2025 metų vidutinius darbo dienų ir valandų skaičius. 2025 metais...

Darbo užmokesčio apskaičiavimo žiniaraštis yra apskaitos dokumentas, kurio sudarymo ir pasirašymo reikalavimus nustato...

Nuo 2025-01-01 maždaug 12 proc. didėja minimalioji alga: minimalusis valandinis atlygis bus 6,35 euro, minimalioji mėnesinė...

Kai darbuotoja grįžta į darbą iš vaiko priežiūros atostogų dviem mėnesiams ir po tų dviejų mėnesių vėl išeina...

Nustačius, kad skolos nebuvo įskaitytos, o apskaitoje buvo užregistruotas atlyginimo išmokėjimas iš kasos, klaida būtų...

Jeigu pašalpa išmokama darbuotojui, tuomet taikomos Darbo kodekso nuostatos, draudžiančios bet kokias su darbo santykiais...

Nors įmonė nemažina darbo užmokesčio, ji turės pakeisti darbo sutartį, net jeigu toks pakeitimas būtų laikinas,...

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė savo įsakymu paskelbė nuo 2024-02-02 už pavėluotą darbo užmokesčio mokėjimą...

Socialinės apsaugos ir darbo ministras patvirtino 2024 metų vidutinius darbo dienų ir valandų skaičius. Jie, lyginant...

Darbuotojui, kuriam buvo skirtas pasyvusis budėjimas, mokamas ir 20 proc. VDU, ir atlyginimas už faktiškai dirbtas valandas. Kai...

Kai darbdavys negali suteikti darbo visą darbo sutartyje sulygtą darbo laiką ir darbuotojas dirba mažiau darbo dienų...

Už mamadienius – laisvą laiką, kurį DK suteikia vaikus auginantiems tėvams – Darbo kodeksas nurodo mokėti vidutinį...

Jeigu įmonė pasirinko ir kas mėnesį moka fiksuotą atlyginimą, neatsižvelgdama į faktiškai dirbtą laiką, ir tik...

Nuo 2024-01-01 įsigalioja Vyriausybės patvirtinta didesnė minimalioji mėnesinė alga – 924 Eur ir minimalusis valandinis...

Darbdavio nurodymu seminare praleistas laikas yra darbo laikas ir už jį mokamas darbo užmokestis. Jeigu darbuotojo darbdavys...

Kai darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita, už nedirbą laiką mokama pusė darbo užmokesčio. Nedirbtas laikas...

Apsaugos darbuotojams turėtų būti taikoma suminė darbo laiko apskaita, o pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui ir nustačius,...

Įskaitymas nėra draudžiamas, jeigu šalys taip susitars. Bet jeigu bus įskaitomos grynaisiais išmokėtos sumos, toks...

Atlyginimo apskaičiavimas priklauso nuo daugybės sutartinių salygų ir taisyklių, kurias pasitvirtino ir taiko pati įmonė....

Darbo užmokestis ir kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, taip pat ir dienpinigiai, privalo būti mokami pervedant...

VDI paskelbė išaiškinimą, kokiais atvejais darbuotojas gali dirbti daugiau nemokant jam už viršvalandžius. Dirbti...

Pagal DK nuostatas, už viršvalandžius gali būti kompensuojama atostogomis, tačiau tokiu atveju už juos nėra mokama....

Praktinė situacija

Kai darbuotojas nenurodo banko sąskaitos, į kurią jam turėtų būti pervedamas DU, darbdavys turėtų laukti, kol darbuotojas...

Praktinė situacija

Praktinė situacija

Direktoriaus išsimokėtos sumos, net jeigu jos laikytinos darbo užmokesčio avansu, turi būti apmokestintos kaip darbo...

Praktinė situacija

Kai įmonė pasirenka mokėti fiksuotą mėnesio atlyginimą, apskaitinio laikotarpio pabaigoje reikia mokėti už nedirbtą...

Čia skelbiamas naujausias Mokesčių SUFLERIO 2023 metų 5-ių darbo dienų savaitės kalendorius buhalteriams.

Nuo 2023 m. pasikeitė II grupei priskiriamų darbdavių įmokos – padidėjo 0,07 proc. Visiems darbuotojams, kurie kaupia...

Praktinė situacija

Praktinė situacija

Praktinė situacija

Kai skelbiama paprasta prastova (dėl objektyvių priežasčių), pranešti apie ją Valstybinei darbo inspekcijai ar „Sodrai“...

Praktinė situacija

Nuo 2023-01-01 keičiasi minimalaus atlyginimo dydžiai: minimalioji mėnesinė alga (MMA) bus 840 eurų, minimalusis valandinis...

Praktinė situacija

Praktinė situacija

Praktinė situacija

Praktinė situacija

Teisės aktai nereglamentuoja mokėjimo už laiką, skirtą nuvykti į gydymo įstaigą ir pasiskiepyti nuo COVID-19. Tačiau...

Nuo 2022-02-01 taikomas 0,08 proc. delspinigių dydis už pavėluotai išmokėtą darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais...

Atskaitingo asmens skolos, kuri susidarė dėl to, kad darbuotojas iš įmonės sąskaitos pasiėmė grynuosius pinigus,...

Darbo funkcija, atlyginimo skaičiavimo tvarka ir sąlygos, taip pat darbovietė ir kitos papildomos darbo sutarties sąlygos,...

Seimas nusprendė, kad bet kokie atsiskaitymai su darbuotojais, kai sumos yra susijusios su darbo santykiais, gali būti...

Su darbuotoju, kuriam mokamas vienetinis darbo užmokestis, gali būti susitarta mokėti pagal vadovo patvirtintus vienetinius...

Delspinigiai už pavėluotą darbo užmokesčio mokėjimą pagal Darbo kodekso nuostatas išmokami kartu su atlyginimu, tačiau...

Jeigu yra galimybė, už vasario mėnesį iki vidurnakčio dirbtas valandas mokama su vasario mėnesio atlyginimu, o kovo...

Darbuotojui, kuris dirba vieną valandą per dieną, sutrumpinus darbo dienas prieš šventes (gruodžio 23 ir 31 d.), darbo...

Kurį iš minimalių atlyginimo dydžių – minimaliąją mėnesinę algą (MMA) ar minimalųjį valandinį įkainį (MVA)...

Už nedirbtą laiką neturi būti mokama, nebent darbdavys pats taip nuspręstų. Darbo kodeksas leidžia darbuotojo prašymu...

Valstybinė darbo inspekcija paskelbė, koks laikas laikomas kelionėje praleistu laiku ir turi būti skaičiuojamas ir už...

Darbo kodekse nėra nustatyto penkių darbo dienų savaitės darbo grafiko ir nėra pagrindo teigti, kad yra įmanomas vienintelis...

Nuo 2020-08-01 patikslintos Darbo kodekso 147 straipsnio nuostatos, kurios nustato vidutinio darbo užmokesčio mokėjimo...

UAB vadovas be atlyginimo dirbti negali. Su juo sudaryta darbo sutartis, jam taikomas Darbo kodeksas, o šis kodeksas dirbti...

Nustatytas mėnesinis atlyginimas, kai darbuotojams taikoma suminė darbo laiko apskaita ir ne visas darbo laikas, kiek apsunkina...

Apie apskaičiuotą ir išmokėtą atlyginimą, išskaičiuotus mokesčius ir dirbtą laiką informaciją darbuotojams pagal...

Kai darbuotojas dirba ne visą darbo laiką ir ne visą darbo savaitę, paprasčiausia atlyginimą skaičiuoti nustačius...

Kai susidaro pavojingos ar kenksmingos darbo sąlygos ir darbdavys darbuotojams neleidžia dirbti, tai nėra prastovos. Darbo...

Už nedirbtas valandas darbuotojams, kuriems taikoma suminė darbo laiko apskaita, mokama pusė jų darbo užmokesčio. Darbo...

Suminės darbo laiko apskaitos režimu dirbantiems darbuotojams kas mėnesį gali būti mokamas fiksuotas atlyginimas, neatsižvelgiant...

Kokius darbo užmokesčio apskaičiavimo dokumentus sudaryti ir kaip juos saugoti – atspausdinus ar elektroniniu būdu,...

Atlyginimas – tai būtinoji darbo sutarties sąlyga, kurią pakeisti darbdavio iniciatyva galima pagal Darbo kodekso nustatytą...

Projektinio darbo sutartyje reikia susitarti ne tik dėl atlyginimo už visą projektą, bet ir dėl vidutinės darbo laiko...

Jeigu darbuotojo darbo sutartyje nurodyta, kad darbuotojas „į rankas“ turi gauti tam tikrą sumą, atskaičius visus...

Įmonė, pervedinėjusi darbuotojo atlyginimą į jo lietuvišką banko sąskaitą, neprivalo sutikti su darbuotojo prašymu...

Darbuotojams apskaičiuotas atlyginimas, priedai ir premijos, taip pat kompensacijos už kilnojamojo pobūdžio darbą ar...

Reikalavimo pildyti darbuotojų asmens korteles, ypač popierines, teisės aktuose nėra. Įmonė pasirenka pati: pildyti...

Kai darbo sutartis nutraukiama darbuotojo iniciatyva (darbuotojo pareiškimu), darbo sutarties pasibaigimo diena gali būti...

Darbuotojas gali prašyti tokios pažymos ir be jokios priežasties. Darbo kodeksas įpareigoja darbdavį pažymą apie darbo...

Galbūt darbuotojams, kuriems yra nustatytas vienetinis atlyginimas, specialiųjų pertraukų laikas buvo įtraukas apskaičiuojant...

Pagal šuo metu galiojančius teisės aktus lengvatų išeitinėms išmokoms nustatyta nėra. Bet kokios išeitinės išmokos...

Darbuotojui, kuris yra komandiruojamas į Norvegiją, išmokamo darbo užmokesčio ir dienpinigių suma turėtų atitikti...

Už darbą naktį mokama pusantro darbo užmokesčio, o darbo užmokestį sudaro viskas, ką apskaičiuoja darbdavys: bazinis...

Atlyginimo skaičiavimas priklauso nuo to, kaip darbuotojo darbo sutartyje yra nustatytas darbo užmokestis. Jeigu atlyginimas...

Darbo užmokestis turi būti ne mažesnis kaip minimalioji mėnesinė alga, o kai darbuotojas dirba ne visą darbo laiką,...

Jeigu įmonė nemokės atlyginimo darbuotojui, nes jo neranda ir nežino, kur pervesti pinigus, skola nurašoma ir pripažįstama...

Susitarti reikėtų dėl vieno apskaitinio laikotarpio ir to laikotarpio darbo laiko normos. Tuomet bus aišku, kiek darbuotojas...

Darbo užmokesčio dydis yra viena iš trijų būtinųjų darbo sutarties, kuri sudaroma ir keičiama tik raštu, sąlygų....

Kai darbuotojui nustatytas valandinis atlygis ir jis yra lygus ar didesnis nei MVA, bet per mėnesį apskaičiuota darbo...

Darbo kodeksas leidžia darbuotojams, kurie dirba suminės darbo laiko apskaitos režimu, kas mėnesį mokėti fiksuotą...

Jokių specialių atsiskaitymo terminų su darbuotoja, kuri išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, Darbo kodekse nustatyta...

Kai darbuotojas nedirba viso darbo laiko, kiek jam nustatyta pagal darbo sutartį, bet gauna visą mėnesio atlyginimą,...

Kai darbo sutartyje nustatytas darbo užmokestis visas, be jokių atskaitymų, išmokamas darbuotojui, o mokesčius (15 proc....

Kai darbuotojas pradeda dirbti mažiau, reikia susitarti ne tik dėl trumpesnės darbo dienos, bet ir dėl mažesnio atlyginimo....

Teisės aktai nedraudžia atsiskaityti užsienio valiuta, o Darbo kodeksas nereikalauja mokėti atlyginimą tik eurais. Šalys...

Jokie teisės aktai nereglamentuoja darbo užmokesčio apskaičiavimo žiniaraščio pildymo. Ką ir kaip rašyti, įmonė...

Už laisvą laiką rugsėjo 1-ąją visiems darbuotojams turėtų būti mokamas vidutinis darbo užmokestis. Už likusią...

Nuo 2017-07-01 delspinigiai skaičiuojami nuo pirmos vėlavimo dienos. Skaičiuoti reikia 0,07 proc. už dieną. Nebėra...

Darbo kodeksas liepia atlyginimą išmokėti ne vėliau kaip per 10 darbo dienų mėnesiui pasibaigus, „jeigu darbo teisės...

Nors darbuotojai dirba ne Lietuvoje, įmonei vis dėlto teks tiksliai fiksuoti faktiškai dirbtą laiką ir teisingai už...