Naudojame slapukus siekdami pagerinti Jūsų naršymo patirtį, teikti suasmenintą turinį ir stebėti kaip naudojatės mūsų svetaine. Daugiau informacijos pateikta mūsų taisyklėse ir privatumo politiką.
Kasmetinės atostogos
Šioje sąvado dalyje rasite praktines konsultacijas, mokesčių
naujienas ir seminarų įrašus susijusius su atostoginių ir kompensacijų apskaičiavimu
nuo 2017-07-01.
Avansas ir permoka, grafiko keitimas, atostogos, kai darbuotojas dirba puse etato, ir budėjimo namuose laikas
Avansas yra darbo užmokesčio dalis, o permoka – tai suma, kuri viršija tai, kas buvo apskaičiuota išmokėti. Avansas iš a...
2026-09-16
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogos, kai darbuotojas dirba 4 dienas per savaitę
Darbuotojui, kuris dirba 4 dienas per savaitę, atostogos turėtų būti suteikiamos savaitėmis, atostoginius mokant už 4 da...
2026-09-15
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Terminas pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis gali būti trumpinamas
Nuo 2026-11-01 įsigalioja Darbo kodekso 127 straipsnio pakeitimas, leidžiantis aukštesnio nei darbdavio lygmens kolektyv...
2026-08-10
| MOKESČIŲ NAUJIENA
Atostoginių mokėjimo tvarka, kai darbuotojo atostogos ilgesnės kaip 20 darbo dienų
Jeigu darbuotojas paprašo visus atostoginius sumokėti prieš atostogų pradžią, įmonė tokią galimybę turėtų apsvarstyti. J...
2026-07-20
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbuotojui, kuris dirba dvi dienas per savaitę, atostogas suteikia darbo dienomis
Kai darbuotojas dirba nestandartinę darbo savaitę, pavyzdžiui, dvi dienas per savaitę, atostogos turi būti suteikiamos s...
2026-07-10
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai, kai darbuotojo darbo dienų per savaitę skaičius yra skirtingas
Tokiais atvejais, kai darbuotojo darbo dienų skaičius per savaitę skiriasi, būtų teisinga atostoginius apskaičiuoti paga...
2026-06-16
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai, kai darbuotojas dirba slenkančiuoju darbo grafiku
Kai darbuotojas dirba slenkančiuoju darbo grafiku, jam kasmetinės atostogos suteikiamos savaitėmis, o atostoginiai yra m...
2026-05-28
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbuotojo atostogų perkėlimas dėl ligos
Jeigu darbuotojas pageidauja, kad jo atostogos dėl ligos būtų pratęstos ar perkeltos, jis turėtų teikti prašymą. Pakeiti...
2026-05-26
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Į atsiskaitymo lapelį įtrauks nepanaudotų atostogų likutį
Darbdavys privalo ne rečiau kaip kartą per mėnesį pateikti darbuotojui informaciją apie apskaičiuotas, išmokėtas ir išsk...
2026-05-14
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Kaupiasi mobilizuoto darbuotojo ukrainiečio nepanaudotos atostogos
Darbuotojo, kuris kariauja Ukrainoje, nepanaudotos atostogos kaupiasi, net jeigu jis yra mobilizuotas ilgą laiką. Tačiau...
2026-04-02
| PRAKTINĖ SITUACIJA
2025 m. pabaigoje darbuotojas turi 39 dienas nepanaudotų atostogų
Nepanaudotos 39 kasmetinių atostogų dienos buvo uždirbtos 2024–2025 metais. Dar nėra suėjęs trejų metų terminas ir atost...
2026-03-06
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogas suteikia savaitėmis, bet atostoginius skaičiuoja už darbo dienas
Kai darbuotojui yra nustatytas nekintamos darbo savaitės ir darbo dienos trukmės darbo laiko režimas, o atostogos suteik...
2026-01-12
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Papildomos atostogos už ilgametį stažą
Kiek kasmetinių papildomų atostogų dienų priklauso darbuotojui, turinčiam 10 ir daugiau metų darbo stažą, ir kaip šis sk...
2025-11-13
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbo laiko normos perskaičiavimas dėl darbuotojo atostogų
Darbuotojas, kuriam taikoma suminė darbo laiko apskaita, per mėnesį pasinaudojo dviejų dienų kasmetinėmis atostogomis ir...
2025-11-12
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogos darbo grafike
Darbo teisės normos nepateikia tikslios instrukcijos, kaip turi būti sudaromi darbo grafikai, ir nereikalauja, kad į dar...
2025-09-30
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Vadovo atostoginiai, kai darbo laiko norma sumažėjo 20 kartų, o atlyginimas – 6 kartus
Valstybinės darbo inspekcijos specialistai rekomenduoja vidutinį atlyginimą skaičiuoti iš paskutinių trijų mėnesių duome...
2025-09-19
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai, kai pasikeitė darbo laiko norma ir išmokėta metinė premija
Kai darbuotojo darbo laiko norma pasikeičia, bet jis naudoja iki pakeitimo uždirbtas kasmetines atostogas, tai atostogin...
2025-09-04
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai, kai darbuotojas dirba pagal įmonės poreikį
Tokio darbo laiko režimo, kai darbuotojas dirba tik tada, kai darbdavys jį pakviečia atlikti tam tikrą darbą, Darbo kode...
2025-07-30
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Farmacijos specialistės atostogos turint 24 metų darbo stažą
Farmacijos specialistei, dirbančiai 6 dienas per savaitę, priklauso 30 darbo dienų pailgintos atostogos. Dėl 24 metų sta...
2025-06-09
| PRAKTINĖ SITUACIJA
VDI išaiškinimai apie atostoginius: skaičiavimo tvarka ir pavyzdžiai
Valstybinė darbo inspekcija paskelbė trumpus paaiškinimus dėl atostoginių apskaičiavimo su pavyzdžiais: sumos ir laikota...
2025-06-05
| MOKESČIŲ NAUJIENA
Atostoginių sąnaudos, kai darbuotojo atostogos prasideda 2024 m. 12 mėn. ir baigiasi 2025 m. 01 mėn.
Atostoginių sąnaudos pripažįstamos leidžiamais atskaitymais tada, kai apskaičiuojami kaupiniai, ir nesvarbu, kada darbuo...
2025-01-15
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogos uždirbtos, kai buvo mažesnis atlyginimas
Atostoginiams apskaičiuoti imami paskutinių trijų mėnesių duomenys, net jeigu darbuotojas atostogas užsidirbo prieš metu...
2025-01-02
| PRAKTINĖ SITUACIJA
DU ir atostoginiai, kai darbuotojai dirba skirtingos trukmės darbo dieną ar savaitę
Darbo užmokestis dažniausiai yra mokamas už faktiškai dirbtą laiką, net jeigu nustatytas mėnesinis atlyginimas. Norint D...
2024-11-04
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Tikslins atleidžiamam darbuotojui permokėtų atostoginių sumą
Susigrąžinant permokėtus atostoginius, apskaitoje reikėtų registruoti iš darbuotojo gautiną sumą, mažinti darbo užmokesč...
2024-10-21
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai, kai keičiasi darbuotojo darbo laiko norma
Apskaičiuojant konkretų atostoginių dydį, turėtų būti atsižvelgiama į darbuotojo darbo laiko normą, pagal kurią dirbant...
2024-10-09
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbuotojas nori ilgesnių atostogų
Darbo kodeksas numato galimybę teisės normomis ar įmonė vidaus tvarkomis, arba darbo sutartyse nustatyti ilgesnes atosto...
2024-09-10
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogos ir rezervas, kai keičiasi darbo laiko norma ir režimas
Atostogas darbuotojui reikėtų suteikti laikantis Darbo kodekso reikalavimų, o pasikeitus darbo laiko normai ar režimui...
2024-08-22
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai, kai darbuotojas dirba trumpą ir ilgą savaites
Kai darbuotojas dirba skirtingos trukmės darbo savaitę ir pagal DK jam atostogos turi būti suteikiamos savaitėmis, atost...
2024-07-22
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Skaičiuoja atostoginius papildomas funkcijas pradėjusiam vykdyti darbuotojui
Teisės aktai nenurodo, kaip apskaičiuoti atostoginius, kai darbuotojas pradeda vykdyti papildomas darbo funkcijas. Tai p...
2024-06-25
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogos, kai pasikeičia darbo grafikas ir darbo laiko norma
Dėl pasikeitusio darbo grafiko atostogos turėtų būti suteikiamos ne darbo dienomis, o savaitėmis, o atostoginių suma už...
2024-06-10
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai už laikotarpį, kai darbuotojas dirbo daugiau
Kai darbuotojas naudoja atostogas, kurios buvo uždirbtos dirbant daugiau valandų per dieną, tai atostoginiai turėtų būti...
2024-05-06
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbuotojo, kuris dirba 3 dienas per savaitę, atostogos, mamadieniai ir ligos išmokos
Darbuotojui, kuris dirba trumpesnę nei 5 darbo dienų savaitę, atostogos suteikiamos savaitėmis ir mokama už valandas, ku...
2024-02-26
| PRAKTINĖ SITUACIJA
VDU, kai darbuotojas dirbo 1 mėnesį
Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius, jo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesči...
2024-02-14
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Skaičiuoja dėl nemokamų atostogų sutrumpėjusias kasmetines atostogas
Pagal DK nuostatas iki 10 darbo dienų nemokamų atostogų yra įtraukiama į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės...
2024-01-18
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Viešbučio darbuotojams taikys suminę darbo laiko apskaitą
Kai darbuotojai dirba ir sekmadieniais, įmonei tenka pradėti taikyti suminę darbo laiko apskaitą. Kita alternatyva – dėl...
2023-12-29
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbuotojų atostogos, kai parduotuvė dirba 6 dienas per savaitę
Nors parduotuvė veikia 6 dienas per savaitę, o darbuotojai dirba jiems darbo grafikuose nustatytu laiku, ir tais atvejai...
2023-11-30
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogų pratęsimas ir perkėlimas
Kasmetinės atostogos pagal Darbo kodekso nuostatas pratęsiamos tik tais atvejais, kai aplinkybės, dėl kurių darbuotojas...
2023-11-16
| MOKESČIŲ NAUJIENA
Atostoginiai ne pagal taisykles
Atostogų metu darbuotojas turėtų gauti vidutinį atlyginimą, todėl, kai kyla abejonių, ar atostoginiai yra apskaičiuoti t...
2023-09-29
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Apskaitinio laikotarpio darbo laiko normos perskaičiavimas dėl ligos ar atostogų
Jeigu darbuotojas serga ar atostogauja, jo apskaitinio laikotarpio darbo laiko norma sutrumpėja. Iš viso apskaitinio dar...
2023-08-14
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Teisė į kasmetines atostogos ir jos praradimas po trejų metų
Teisė pasinaudoti nepanaudotomis kasmetinėmis atostogomis pagal DK nuostatas yra prarandama praėjus trejiems metams nuo...
2023-08-09
| MOKESČIŲ NAUJIENA
Atostoginiai, kai keitėsi darbuotojo darbo laiko norma ir darbo dienų skaičius per savaitę
Jeigu pasikeitė darbuotojo darbo laiko norma, o uždirbtos atostogos suteikiamos iš eilės, atostoginiai turėtų būti skaič...
2023-07-26
| PRAKTINĖ SITUACIJA
„Sodros“ „grindys“ ir atostoginių išmokėjimas darbuotojui, kuris gauna MMA
Dėl to, kad atostoginiai yra išmokami prieš atostogas, kurios prasideda vieną mėnesį ir baigiasi kitą, „Sodros“ „grindys...
2023-05-31
| PRAKTINĖ SITUACIJA
VDU ir atostoginiai, kai įmonė moka fiksuotą atlyginimą ir šalys nesusitarė dėl darbo laiko normos
Fiksuotas atlyginimas ir neaiški darbo sutartis savaime netrukdo apskaičiuoti VDU ir atostoginių, tačiau rezultatas gali...
2023-05-23
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Papildomų ir pailgintų atostogų pakeitimai
Papildytas LRV nutarimas Nr. 496, kuriuo įgyvendinamos Darbo kodekso nuostatos: papildytas mokslininkų, kuriems suteikia...
2023-04-21
| MOKESČIŲ NAUJIENA
Papildomos atostogos už darbo stažą, kai darbuotojas dirbo ne visus metus
Nutraukiant darbo sutartį apskaičiuojamos visos iki atleidimo datos susidariusios ir nepanaudotos atostogos, kad ir koki...
2023-04-18
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Vadovui skyrė premiją už 7 metus
Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo taisyklės premijų, kurios mokamos už ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį, neregl...
2023-04-12
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Skaičiuoja nepanaudotų atostogų likutį darbuotojams, kuriems keičiasi darbo grafikas
Praktinė situacija
2023-02-23
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbuotojas atostogauja kiekvieną mėnesį ir mažėja jo atostoginiai
Praktinė situacija
2023-02-06
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Papildomos atostogos už darbo stažą, kai darbuotojas augina vaikus
Vaiko priežiūros atostogos į 10 metų laikotarpį, kuriam suėjus darbuotojas įgyja teisę į papildomas atostogos dėl ilgala...
2023-01-23
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Papildomos atostogos už darbo stažą, kai darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą
Praktinė situacija
2023-01-16
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai, kai darbuotojas perkeliamas į susijusią įmonę, sumažinant darbo užmokestį ir krūvį
Praktinė situacija
2023-01-04
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Pas du darbdavius dirbęs darbuotojas lieka su vienu darbdaviu ir visomis nepanaudotomis atostogomis
Praktinė situacija
2022-12-30
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Perkėlė darbo dieną iš gruodžio 30 d. į lapkričio 2 d.
Praktinė situacija
2022-12-29
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Papildomų atostogų už ilgametį darbą skaičiavimas
Praktinė situacija
2022-11-17
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai, kai skiriasi darbuotojo faktinis ir darbo sutartyje numatytas darbo laikas
Praktinė situacija
2022-09-26
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Iki 60 val. per savaitę padidintas darbų mastas ir atostoginiai, mokami pagal darbo laiko normą
Svarbu, kaip darbo sutartyje sulygta dėl darbo ir darbo laiko normos: ar darbuotojas dirba pagrindinį ir papildomą darbą...
2022-09-14
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbuotoja perkėlė kasmetines atostogas ir nesutinka grąžinti išmokėtų atostoginių
Praktinė situacija
2022-09-14
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai, kai darbuotojas dirba 32 val. per savaitę
Praktinė situacija
2022-07-26
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Metinė premija ir atostoginiai
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, metinė premija įtraukiama 12 mėnesių po jos išmokėjimo. Jeigu už 2021 metus pre...
2022-07-21
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Suminė apskaita, koregavimo koeficientas ir atostoginiai darbo dienomis, kai neaišku, kiek jų buvo panaudota
Esant suminei darbo laiko apskaitai, atostogos turėtų būti suteikiamos savaitėmis, atostoginiai mokami už darbo laiko no...
2022-06-29
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Kasmetinių ir papildomų atostogų skaičiavimas, kai darbuotojas dirba individualiu režimu
Kai darbuotojo kasmetinės atostogos pagal DK nuostatas turi būti suteikiamos savaitėmis, o papildomos už darbo stažą – d...
2022-05-30
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbuotojas per mėnesį dirba dvi dienas ir kartu atostogauja
Jeigu darbuotojo mėnesio darbo laiko norma yra 2 dienos po 6 valandas (12 valandų), tai tą mėnesį, kai darbuotojas išdir...
2022-05-18
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai, kai nustatyta sumažinta mėnesio darbo laiko norma ir taikoma suminė apskaita
Tokiais atvejais, kai darbo sutartyje nustatyta tik mėnesio darbo laiko norma, o darbuotojams atostogos suteikiamos sava...
2021-10-29
| MOKESČIŲ NAUJIENA
Atostogos dirbant pagrindinį ir papildomą darbą
VDI atnaujino išaiškinimus dėl darbuotojų, kurie vienoje įmonėje atlieka dvi darbo funkcijas: dirba pagrindinį ir papild...
2021-10-28
| MOKESČIŲ NAUJIENA
Kasmetinės atostogos, kai darbuotoja augina vaiką ir išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, nes laukiasi antrojo vaiko
Darbuotojai, kuri nepasibaigus pirmojo vaiko priežiūros atostogoms išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, nes laukiasi antr...
2021-10-25
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Papildomos atostogos už darbo stažą neįgaliems darbuotojams
Darbuotojai, kuriems pagal Darbo kodekso 138 straipsnio 1 dalies nuostatas suteikiamos ilgesnės kasmetinės atostogos – 2...
2021-09-30
| MOKESČIŲ NAUJIENA
Atostogos už darbo stažą darbuotojui, kuris 10 metų dirbo pusę darbo dienos
Darbo stažui, už kurį suteikiamos papildomos atostogos, neturi įtakos tai, kiek valandų per savaitę ar darbo dieną darbu...
2021-09-27
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbuotojas susirgo kasmetinių atostogų metu
Kai darbuotojas suserga savo kasmetinių atostogų metu, įmonė moka už dvi pirmąsias ligos dienas, jeigu jos sutampa su da...
2021-08-23
| PRAKTINĖ SITUACIJA
LRV nutarimo pakeitimai dėl sutrumpinto darbo laiko ir pailgintų atostogų
Nuo 2021-09-01 nustatytas sutrumpintas darbo laikas psichologams, dirbantiems mokyklose, pedagoginėse psichologinėse tar...
2021-08-19
| MOKESČIŲ NAUJIENA
Odontologo, kuris dirba 40 valandų per mėnesį, atostogos
Nors darbuotojas dirba tik 40 valandų per mėnesį, jam priklauso visos LRV nutarimu nustatytos pailgintos atostogos. Kai...
2021-06-23
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Mokės rugpjūčio mėn. atostoginius, bet neturi liepos mėnesio duomenų
Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo taisyklės neleidžia skaičiavimams atlikti naudoti ne paskutiniųjų trijų mėnesių...
2021-06-17
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai, kai darbuotojas dirba 5 dienas per mėnesį
Darbuotojui, kuris pagal savo darbo grafiką per mėnesį turi dirbti tik penkias dienas, kasmetinės atostogos pagal Darbo...
2021-05-20
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogos, kai darbuotojas įmonėje dirba 12 metų ir lauko sąlygomis
Kai darbuotojas įgyja teisę į dviejų rūšių papildomas atostogas (už ilgametį stažą įmonėje ir dėl lauke atliekamo darbo)...
2021-05-14
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Kasmetinių atostogų trukmė ir suteikimo tvarka
Kasmetinių atostogų suteikimas ir apmokėjimas
Darbo teisės normos (DTN)
1. Darbo kodeksas 2. LRV 2017-06-21 nutarimas Nr...
2021-05-13
| RENGINIO ĮRAŠAS
Atostoginių išmokėjimas pagal Darbo kodekse nustatytus reikalavimus
Atostoginių išmokėjimas pagal Darbo kodekse nustatytus reikalavimus
Darbo kodekso 130 straipsnis „2. Atostoginiai išmokam...
2021-05-13
| RENGINIO ĮRAŠAS
Pagrindinės atostoginių apskaičiavimo taisyklės
Pagrindinės atostoginių apskaičiavimo taisyklės
VDU apskaičiavimo taisyklės (LRV 2017-06-21 nutarimas Nr. 496)
Atlyginimai...
2021-05-13
| RENGINIO ĮRAŠAS
Kasmetinės atostogos po vaiko priežiūros atostogų
Kasmetinės atostogos po vaiko priežiūros atostogų
2021-05-13
| RENGINIO ĮRAŠAS
Atostoginiai dirbant ne visą darbo laiką
Atostoginiai dirbant ne visą darbo laiką
2021-05-13
| RENGINIO ĮRAŠAS
Atostoginių apskaičiavimas, kai nustatytas 6 d. d. savaitės grafikas
Atostoginių apskaičiavimas, kai nustatytas 6 d. d. savaitės grafikas
2021-05-13
| RENGINIO ĮRAŠAS
Atostoginiai, kai darbuotojas dirba 5 dienas per savaitę
Darbo užmokesčio už atostogas apskaičiavimo praktinės situacijos
Atostoginiai, kai darbuotojas dirba 5 dienas per savaitę
2021-05-13
| RENGINIO ĮRAŠAS
Atostoginių apskaičiavimas, kai keičiasi darbuotojo darbo grafikas
Atostoginių apskaičiavimas, kai keičiasi darbuotojo darbo grafikas
Prieš DS pakeitimą susitartį dėl KA panaudojimo, apmok...
2021-05-13
| RENGINIO ĮRAŠAS
Atostoginiai dirbant slenkančiu grafiku ir suminės darbo laiko apskaitos režimu
Atostoginiai dirbant slenkančiu grafiku ir suminės darbo laiko apskaitos režimu
2021-05-13
| RENGINIO ĮRAŠAS
Atostoginių kaupinius mokės kartu su atlyginimu
Įgyvendinti ketinimą atostoginių kaupinius, kuriuos įmonė skaičiuoja kas mėnesį, mokėti su atlyginimu, o vėliau atostoga...
2021-04-06
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Suteikė keturias dienas atostogų, bet sumokėjo už vieną
Kai įmonė pasirenka atostogas darbuotojams suteikti ir sumokėti už jas kitaip, nei nustato Darbo kodeksas ir Vidutinio d...
2021-02-24
| PRAKTINĖ SITUACIJA
VDU, kai darbuotojui taikoma MMA ir atostoginiai už skirtingus mėnesius išmokami atskirai
Kai darbuotojas pateikia vieną atostogų prašymą ir atostogos prasideda vieną mėnesį, o baigiasi kitą, vidutinis darbo už...
2021-02-01
| PRAKTINĖ SITUACIJA
VDU, kai darbuotojas dirbo viršvalandžius
Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo taisyklės reikalauja skaičiuoti valandos VDU, kai darbuotojas skaičiuojamuoju l...
2021-01-29
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai ir kompensacija, kai darbuotojas dirba suminės darbo laiko apskaitos režimu
Taikant suminę darbo laiko apskaitą, darbuotojų faktiškai dirbtas darbo dienų ar darbo valandų skaičius per savaitę dažn...
2021-01-14
| PRAKTINĖ SITUACIJA
2021 m. sausio mėnesį skaičiuos VDU ir lygins su MMA
Nuo 2021-01-01 iki 642 Eur didėja MMA, todėl minimaliąją algą uždirbančių darbuotojų, kurie sausio mėnesį sirgs ar atost...
2020-12-15
| PRAKTINĖ SITUACIJA
VDI išaiškinimas dėl mokėjimo už atostogas, kai keitėsi darbuotojo darbo laiko norma
Teisės aktai taisyklių, kaip elgtis tokiais atvejais, nenustato. Valstybinės darbo inspekcijos specialistai patarė, kad...
2020-11-12
| MOKESČIŲ NAUJIENA
Apie savo neįgalumą darbuotojas pranešė po pusantrų metų
Nors neįgalumą patvirtinančius dokumentus darbuotojas pateikė tik dabar, jis nuo neįgalumo nustatymo dienos turi teisę į...
2020-10-20
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Kaip skaičiuoti nenurašytas atostogas ir rašyti atostogų įsakymą
Reikia tiksliai nustatyti, kokių darbo metų atostogos yra prarastos (nurašytos), tuomet bus aišku, už kuriuos darbo metu...
2020-09-28
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Suminė darbo laiko apskaita. 2 situacija „Atostogos savaitgalį“
a) 09.19–20 (2 d.d. – 22 val.) Darbo laiko norma – 40 val./sav. 2/7 =0,2857 savaitės 0,2857 X 40 val. x 8,52 € = 97,37 €...
2020-09-09
| RENGINIO ĮRAŠAS
Suminė darbo laiko apskaita. 1 situacija „Atostogos savaitėmis“
1 situacija. Atostogos savaitėmis 2020.09.15–28 – 2 savaitės. DU – 8 €/val. Apskaitinis laikotarpis – 3 mėn. Darbo laiko...
2020-09-09
| RENGINIO ĮRAŠAS
Suminė DLA ir atostogos: naujos taisyklės taikymo sąlygos
PAKEITIMAS „Kai taikoma suminė darbo laiko apskaita ir darbuotojui kasmetinės atostogos suteikiamos savaitėmis, vidutini...
2020-09-09
| RENGINIO ĮRAŠAS
Skaičiuoja atostoginius pagal darbo laiko normą
Atostoginių apskaičiavimas ne už darbo dienas, bet pagal atostogų laikotarpiui tenkančią darbo laiko normą, buvo visuome...
2020-08-31
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Nuo 2020-08-04 pakeistos VDU taisyklės
Nurodyta, kaip skaičiuoti atostoginius, kai darbuotojams taikoma suminė darbo laiko apskaita. Paaiškinta, kas yra įmonės...
2020-08-06
| MOKESČIŲ NAUJIENA
Atostoginiai, kai darbuotojas dirba pagrindinį ir papildomą projektinį darbą
Atlyginimas už projektinį darbą, net jeigu projektas trumpalaikis ir atostogos, vykdant projektą, nėra numatytos, turėtų...
2020-07-30
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Papildomos atostogos į kitą įmonę perkeltam darbuotojui
Kai darbuotojas į kitą įmonę perkeliamas darbdaviams susitarus pagal Darbo kodekso 51 straipsnio nuostatas, darbuotojo d...
2020-07-24
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Ką daryti su seniai uždirbtomis ir iki 2020-07-01 nepanaudotomis atostogomis
Darbo kodeksas sako, kad darbuotojas praranda seniau kaip prieš trejus metus uždirbtas atostogas, jeigu turėjo galimybę...
2020-07-13
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Dėl švenčių dienos prasitęsė atostogos, bet sumažėjo atostoginiai
Kai darbuotojui atostoginiai mokami už darbo laiką, kuris nustatytas jo darbo grafike, pratęsus atostogas dėl švenčių di...
2020-06-02
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Po įmonių reorganizacijos perkelto darbuotojo atostoginiai
Į kitą įmonę perkelto darbuotojo darbo santykiams ir darbo sąlygoms, įskaitant ir mokėjimą už darbą ar atostogas, taikom...
2020-06-02
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginių (VDU) apskaičiavimo praktinės situacijos
Situacija. Atostogos, kai darbuotojui buvo paskelbta prastova 3. Atostoginių (VDU) apskaičiavimo praktinės situacijos At...
2020-05-26
| RENGINIO ĮRAŠAS
Darbuotojo VDU lygina su minimaliosios algos pagrindu apskaičiuotu atlyginimu
Minimaliosios algos pagrindu VDU apskaičiuojamas, minimaliąją algą (607 Eur) dalijant iš darbuotojo darbo dienų pagal jo...
2020-03-02
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Dirba tris dienas per savaitę ir gavo dešimt darbo dienų atostogų
Kai darbuotojui pagal Darbo kodeksą atostogos skaičiuojamos ir suteikiamos savaitėmis, o darbdavys jas suteikia darbo di...
2020-01-24
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Skaičiuoja sausio mėnesio atostoginius
Vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš paskutiniųjų trijų mėnesių duomenų, net jeigu vieną mėnesį darbuotojas sirgo...
2020-01-13
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Mokės atostoginius už pusę metų
Kai darbuotojui suteikiamos pusės metų trukmės kasmetinės atostogos, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas vieną kart...
2020-01-09
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogos, kai augina neįgalų vaiką
Pailgintos dvidešimt penkių darbo dienų atostogos darbuotojui suteikiamos tuo atveju, jeigu jis vienas augina neįgalų va...
2020-01-02
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogų kaupimas po 2020-07-01
Nuo 2020-07-01 bus taikoma Darbo kodekso norma, kuri leis nemokėti kompensacijos ir nesuteikti atostogų, jeigu jos uždir...
2019-12-31
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbdavys nusprendė darbuotojus išleisti kalėdinių atostogų
Kai darbdavys papildomas atostogas dovanoja, nepatenkintų darbuotojų, kurie ginčytųsi, nebūna. Jeigu darbuotojai turi na...
2019-12-06
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Vienodi atostoginiai 5 ir 4 dienas per savaitę dirbantiems darbuotojams
Ar teisinga mokėti vienodus atostoginius skirtingą darbo laiką dirbantiems darbuotojams, turėtų spręsti teismas. Šiuo at...
2019-09-04
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Ketverius metus vaikus auginęs darbuotojas atostogaus
Laikas, kai darbuotojai augina vaikus, į darbo metus, už kuriuos suteikiamos atostogos, neįskaičiuojamas, todėl už šį la...
2019-08-19
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Dviejų savaičių atostogos ir Liepos 6-oji
Švenčių dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaičiuojamos. Kad nekiltų nesusipratimų, su darbuotojais, į kurių atosto...
2019-07-31
| PRAKTINĖ SITUACIJA
2019 m. I ketvirčio premija ir liepos mėnesio atostoginiai
Jeigu ketvirtinė premija išmokėta per paskutinius tris mėnesius – balandį, gegužę ar birželį, ji turėtų būti įtraukiama...
2019-07-09
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Skaičiuoja atostoginius darbuotojui, kuris pagal darbo sutartį turi dirbti ne mažiau kaip vieną valandą per savaitę
Norint apskaičiuoti atostoginius, reikia žinoti darbuotojo darbo laiko normą: kiek jis turėtų dirbti pagal darbo sutartį...
2019-06-14
| PRAKTINĖ SITUACIJA
VDU, kai kintamą atlyginimą gaunantis darbuotojas paskutinius tris mėnesius nedirbo
Vidutinį darbo užmokestį, kai darbuotojas nedirbo ir nėra paskutiniųjų trijų mėnesių duomenų, galima skaičiuoti iš darbo...
2019-05-15
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Įmonės vadovo VDU, kai vadovas dirba viršvalandžius
Įmonės vadovui už viršvalandžius ar darbą poilsio dieną mokėti nereikia, tačiau faktiškai dirbtas laikas fiksuojamas ir...
2019-02-01
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atleido 2019 metais, o kompensaciją išmokėjo 2018 metais
Kompensacija už nepanaudotas atostogas mokama tada, kai baigiasi darbo santykiai. Jeigu jie baigėsi 2019 metais, apskaič...
2019-01-30
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Skaičiuoja VDU 2019 m. sausio mėnesio atostoginiams apskaičiuoti
Apskaičiuojant 2019 m. sausio mėnesio atostoginius ir vidutinį darbo užmokestį, 2018 metų atlyginimą reikia didinti 1,28...
2019-01-17
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Per mažas VDU
Kai apskaičiuojame darbuotojo vidutinį darbo užmokestį, reikia nepamirši jo palyginti su minimaliosios mėnesinės algos p...
2019-01-10
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atleidžiamas darbuotojas susirgo atostogų metu
Jeigu įmonė neplanuoja perkelti atostogų ir atleidimo datos, atostoginius ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas reik...
2018-12-12
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Dvi dienas per savaitę dirbančio darbuotojo atostogos
Darbuotojo, kuris dirba vos dvi dienas per savaitę, atostogos pagal DK 126 straipsnį suteikiamos savaitėmis. Per metus d...
2018-11-28
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Mokės 2018 m. gruodžio–2019 m. sausio mėn. atostoginius
Vidutinį darbo užmokestį galima skaičiuoti vieną kartą. Gautas dydis naudojamas apskaičiuojant gruodžio mėnesio atostogi...
2018-11-19
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbuotojas keturis mėnesius neatėjo į darbą
Jeigu įmonė turi įrodymų, kad darbuotojas į darbą neatėjo be jokios priežasties, už nedirbtą laiką ji neturi mokėti, per...
2018-10-25
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Papildomos atostogos už darbo stažą nuo 2017-07-01
Nuo 2017-07-01 darbuotojams suteikiama daugiau papildomų atostogų už darbo stažą, nei anksčiau: vietoje 3 kalendorinių d...
2018-01-15
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogos savaitėmis ir šventinės dienos
Švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaičiuojamos, todėl dviejų savaičių atostogos Kalėdų laikotarpiu gerokai pailgėja...
2017-12-18
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogų trukmė, kai darbuotojas dirba kas antrą šeštadienį
Jeigu darbuotojas per savaitę dirba skirtingą darbo dienų skaičių, jam priklauso keturios savaitės (arba 28 kalendorinės...
2017-10-17
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostoginiai ir ligos pašalpa darbuotojui, kurio darbo diena sutrumpėjo
Jai darbuotojo darbo diena sutrumpinama nuo 8 iki 2 val., būtų teisinga už atostogas, kurias darbuotojas užsidirbo dirbd...
2017-10-05
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbuotojas nori atostogų darbo dienomis
Darbuotojui, kuriam atostogos priklauso savaitėmis, pavyzdžiui, dirbančiam pagal suminę darbo laiko apskaitą, atostogos...
2017-09-29
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Liga ir uždirbtos atostogos
Ligos laikotarpis įtraukiamas į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos. Darbuotojo uždirbtų atostogų a...
2017-09-15
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogų perskaičiavimo koeficientas
Tik todėl, kad VDU apskaičiavimo taisyklėse neliko jokių nuostatų dėl atostogų apskaičiavimo ir koeficiento (santykio dė...
2017-09-14
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Nemokamos atostogos uždirba mokamas
Nuo 2017-07-01 į metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, gali būti įtraukiama daug nemokamų atostogų – net k...
2017-09-05
| PRAKTINĖ SITUACIJA
VDU ir padidintas atlyginimas
Vidutinis atlyginimas skaičiuojamas iš praėjusio laikotarpio duomenų, todėl jeigu darbuotojui atlyginimas padidėjo tik n...
2017-08-21
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogų trukmė ir mokėjimas už jas, kai darbuotojas dirba skirtingos trukmės savaites
Atostogų suteikimo tvarka – darbo dienomis ar savaitėmis – priklauso nuo to, pagal kokį grafiką darbuotojas faktiškai di...
2017-08-02
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Nežino darbuotojo paskutinio mėnesio atlyginimo
Vyriausybės nustatytos taisyklės liepia VDU skaičiuoti iš paskutiniųjų trijų mėnesių domenų. Tai, kad įmonė laiku neapsk...
2017-07-24
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Darbuotojo, kuris augina vaiką vienas, atostogos pagal naująjį DK
Darbuotojui, kuris vienas augina vaiką iki 14 metų, įmonė privalo suteikti bent 25 d. d. kasmetinių atostogų.
2017-07-19
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Nekintantis 4 darbo dienų grafikas ir atostogos
Jeigu darbuotojas dirba 4 dienas per savaitę, kiekvieną savaitę tomis pačiomis dienomis ir tuo pačiu laiku, tai jis dirb...
2017-07-13
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Dvi darbo sutartys ir dvejos atostogos
Nuo 2017-07-01 galioja reikalavimas, kad vienoje įmonėje su vienu darbuotoju negali būti sudaroma dviejų darbo sutarčių...
2017-07-12
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Uždirbtų atostogų apskaičiavimas nuo 2017-07-01
Uždirbtą atostogų laiką galima skaičiuoti tokiu pačiu būdu, kaip ir iki naujojo DK įsigaliojimo, tik skaičiavimuose viet...
2017-07-10
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Atostogos ir ligos pašalpa dirbant 1 valandą per savaitę
1 valandą per savaitę dirbančiam darbuotojui priklauso 4 savaitės arba 28 kalendorinės dienos atostogų. Suteikus 2 savai...
2017-07-03
| PRAKTINĖ SITUACIJA
Šis sąvadų rinkinys skirtas atostogų klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie kasmetines, tikslines, papildomas atostogas, poilsio dienas, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, taip pat kitį su atostogomis susiję klausimai. Rinkinį sudaro keturios temos, pasirinkite Jus dominančią.
Apie mus
Susisiekti
Turinys
Mano SUFLERIS
Kainos ir planai
