Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:


  Seminaras internetu

VDU, kai kintamą atlyginimą gaunantis darbuotojas paskutinius tris mėnesius nedirbo
PASKELBTA: 2019-05-15

Vidutinį darbo užmokestį, kai darbuotojas nedirbo ir nėra paskutiniųjų trijų mėnesių duomenų, galima skaičiuoti iš darbo sutartyje nustatyto dydžio ar dydžio, kuris nustatytas darbo teisės normoje (įmonės mokėjimo už darbą sistemoje ar specialiose taisyklėse). Tai gali būti ir konkreti taisyklėse nustatyta suma ar būdas, kuris nurodo, kaip apskaičiuoti VDU. Kai darbo sutartyje yra nustatyta pastovioji ir kintamoji atlyginimo dalis, VDU apskaičiuoti įmonė gali taikydama mišrų būdą.


Mokesčių SUFLERIS – tai MERITS mokesčių patarėjų komandos sukurta žinių naujinimo paslauga buhalteriams bei finansų vadovams. Šios paslaugos abonentai turi pastovią prieigą prie daugiau nei 6000 mokesčių konsultacijų, seminarų transliacijų internetu, vaizdo įrašų, žinių testų ir kitos profesinės medžiagos. Mokesčių SUFLERIS – lengvas būdas sužinoti. Daugiau informacijos - www.sufleris.lt.