Terminuota darbo sutartis gali būti nutraukta suėjus jos terminui. Šis terminas dėl darbuotojos nėštumo ir gimdymo...

Nemokamos atostogos nėra kasmetinių atostogų alternatyva. Šis laikotarpis nelaikomas draudžiamuoju. Atlyginimas neskaičiuojamas...

Darbdavys gali netaikyti 20 dienų termino arba jį sutrumpinti, tačiau tikėtis, kad darbdavys sutiks darbo sutartį nutraukti...

Kai MB narys iš MB gauna pajamų, kurios VMI deklaruojamos nurodant 02 pajamų rūšies kodą, t. y. kaip su darbo santykiais...

Praktinė situacija

Praktinė situacija

Jeigu kasos operacijos nevyksta, tai pasirašinėti kasos knygoje nereikia. O jeigu ir vyksta, tai kasos knyga nuo 2022-05-01...

Praktinė situacija

Praktinė situacija

Kai įmonė skaičiuoja pajamas natūra kaip 0,75 proc. nuo automobilio vertės (į pajamų natūrą vertę yra įtraukti...

Praktinė situacija

Darbuotojas bent vieną kartą per savo darbo metus turėtų atostogauti ne trumpiau kaip 10 darbo dienų, tačiau Darbo...

Kai darbuotoja gyvena su vyru, kuris prisideda prie jos vaiko gerovės ir kitaip dalyvauja jo gyvenime, nelaikoma, kad ji...

TURINYS 1. Kasmetinių atostogų trukmė ir suteikimo tvarka 2. Atostogų įforminimas 3. Pagrindinės atostoginių apskaičiavimo...

Atostoginių išmokėjimas pagal Darbo kodekse nustatytus reikalavimus Darbo kodekso 130 straipsnis „2. Atostoginiai...

Atostogų įforminimas „Kasmetinės atostogos įforminamos darbdavio nustatyta tvarka.“ (DK 129 str. 6 d.)...

Kasmetinių atostogų suteikimas ir apmokėjimas Darbo teisės normos (DTN) 1. Darbo kodeksas 2. LRV 2017-06-21 nutarimas...

Kitų metų atostoginiams atskiras NPD netaikomas. 2021 m. sausio mėnesio atostoginių suma turėtų būti pridėta prie...

Reikia tiksliai nustatyti, kokių darbo metų atostogos yra prarastos (nurašytos), tuomet bus aišku, už kuriuos darbo...

Išmoka už prarastas atostogas apskaičiuojant mokesčius bus laikoma susijusia su darbo santykiais. Kadangi GPMĮ ir VSDĮ...

Pasirinkdama keisti pailgintas atostogas į įprastas kasmetines, prie kurių pridedamos papildomos atostogos už darbo stažą,...

Imti grynuosius pinigus iš kasos ir banko kasmetinių atostogų metu teisės aktai tiesiogiai nedraudžia. Papildomų mokesčių...

Įžanga. Probleminis atostogų nurašymo klausimas 1. Prieš 3 metus uždirbtų atostogų panaikinimo galimybė...

Kokios atostogos gali būti panaikintos? 1. Įprastos kasmetinės atostogos (DK 127 str.) 2. Pailgintos atostogos (DK 138...

Apibendrinimas ATOSTOGŲ NURAŠYMAS NUO 2020-07-01 1. Savaime atostogos nuo 2020-07-01 neišnyksta. 2. Vertinamos...

Situacija. Dalinė prastova ir atostoginių apskaičiavimas 3. Atostoginių (VDU) apskaičiavimo praktinės situacijos Atostogos...

3. Situacija. Tris mėn. darbuotojas sirgo ir prižiūrėjo vaikus 3. Atostoginių (VDU) apskaičiavimo praktinės situacijos...

4. Situacija. Atostogos ir pasikeitęs darbo grafikas 3. Atostoginių (VDU) apskaičiavimo praktinės situacijos Atostogos...

1. Karantinas ir darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti Laikotarpis Ar įtraukiama? Pagrindas Prastova Taip DK 127 str....

5. Situacija. Atostoginiai, kai darbuotojui po prastovų nustatytas ne visas darbo laikas 3. Atostoginių (VDU) apskaičiavimo...

Į VDU apskaičiavimą įtraukiamos išmokos ir laikotarpiai 2. Į VDU apskaičiavimą įtraukiamos išmokos...

3. Atostoginių (VDU) apskaičiavimo praktinės situacijos  Dirbo - 80 val. DU – 500 €.  3. Atostoginių...

Įžanga. Su Covid-19 susiję probleminiai atostogų suteikimo ir apmokėjimo klausimai Įžanga: su Covid-19 susiję...

Galima rašyti įsakymą ir liepti visiems darbuotojams pasiimti atostogų. Galima liepti visiems darbuotojams parašyti...

Darbo kodeksas nereikalauja, o darbuotojas neprivalo rašyti prašymo, kad jį priimtų į darbą ar leistų nutraukti darbo...

Teisės aktai nenurodo, kas turi teisę išleisti vadovą atostogų ir kaip tai įforminti. Tai priklauso nuo įmonė valdymo...

Komandiruotės su atostogomis geriau nederinti. Dėl tokio derinio gali atsirasti papildomų mokesčių. Kai akivaizdu,...

Darbo kodekse nėra taisyklių, kaip sudėti ar apskaičiuoti darbuotojo nepanaudotas atostogas, kai jo darbo pas kelis darbdavius...

Kol darbuotojas dirba dviejose įmonėse, jo nepanaudotos atostogos turėtų būti skaičiuojamos atskirai kiekvienoje iš...

Nuo šiol 12-SD pranešimą apie nemokamas atostogas, pravaikštas ir kitus nedraudžiamuosius laikotarpius „Sodrai“...

Jokių specialių atsiskaitymo terminų su darbuotoja, kuri išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, Darbo kodekse nustatyta...

Reikalavimo būtinai išdirbti pusę metų ir tik po to prašyti kasmetinių atostogų Darbo kodekse nėra. Taigi įmonei...

Apie vienos dienos nemokamą laisvą laiką, kuris suteikiamas darbuotojui paprašius ir darbdaviui sutikus, 12-SD formoje...

Laukti, kol baigsis vienerių metų trukmės vaiko priežiūros atostogos, nereikia, jeigu jau pasibaigė terminuota darbo...

Naujasis Darbo kodeksas suteikia teisę iki 2020 m. liepos 1 dienos panaudoti tas atostogas, kurias darbuotojai uždirbo...

Jeigu darbo sutarties terminas sueina iki darbuotojos nėštumo ir gimdymo atostogų, sutartis pasibaigia tada, kaip nurodyta...

Kai įmonė vėluoja mokėti atostoginius, darbuotojas kaip kompensacijos gali paprašyti papildomų atostogų. Tokį prašymą...

Pagal Darbo kodekso nuostatas nuo 2017-07-01 atostogos darbuotojams suteikiamos darbo dienomis arba kalendorinėmis savaitėmis....

Jeigu darbuotojas grąžina permokėtas atostoginių sumas, įmonė turėtų tikslinti jo pajamas, deklaruotas VMI ir „Sodrai“....

Darbuotojo, kuris dirba 5 darbo dienas per savaitę ir kuriam atostogos suteikiamos darbo dienomis, darbo laiko apskaitos...

Kai darbuotojas atleidžiamas iš darbo savo noru arba dėl to, kad pažeidė darbo sutartį, iš jo atlyginimo gali būti...

Kai darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, jam suteikiamos 4 savaitės atostogų, kai pradeda dirbti 5 darbo...

Įmonės gali pačios nuspręsti, kaip darbuotojai turi rašyti atostogų prašymus: nurodyti laikotarpį, konkrečias dienas...

Kai darbuotojas pagal nustatytą grafiką dirba keturias dienas per savaitę, jis uždirba 16 darbo dienų arba 4 kalendorines...

Jeigu įmonė nustatė tokią atostogų suteikimo tvarką, pagal kurią darbuotojui suteikiamos vėliausiai uždirbtos atostogas,...

52 valandų savaitė, dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą, atostogų dienų apvalinimas į didesniąją pusę, nekonkuravimo...

Mokėti pinigus nesuteikiant atostogų neleidžia Darbo kodeksas, net jeigu darbuotojas pats prašo. Tai nebus atostoginiai,...