+370 678 20470
I-V 8.00-17.00
Svarbu! Spausdinimo data 2024-03-28. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
Kaip susieti esminių darbuotojų motyvaciją su įmonės rezultatais, nedidinant jam darbo užmokesčio?
2019-08-01
PRO turinys?
Jūsų nurodytu el. paštu:
Užuot didinusi darbo užmokestį, Įmonė su esminiu darbuotoju gali pasirašyti akcijų opcioną ir sukurti motyvacinę priemonę, kuri susietų jo darbo rezultatus su ilgalaikiu įmonės vertės didėjimu. Akcijų opcionui taikomos reikšmingos mokesčių lengvatos. Įmonė, kuri nenori įsileisti smulkaus akcininko, gali pasinaudoti tariamų akcijų opcionu.
Prisijunkite prie savo paskyros
Visos transliacijos, publikacijos ir vaizdo įrašai atrakinti su pasirinktu planu.
Šią savaitę kolegos domisi
RENGINIO ĮRAŠAS
RENGINIO ĮRAŠAS
RENGINIO ĮRAŠAS
PRAKTINĖ SITUACIJA
RENGINIO ĮRAŠAS