Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku
2020-03-19 | Skaitymo trukmė 3 min.
VDU, kai darbuotojas dirbo tik kelias savaites ir gavo atlyginimą už nedirbtą laiką

Jeigu per skaičiuojamąjį laikotarpį darbuotojas dirbo bent kelias dienas ir gavo atlyginimą, vidutinis darbo užmokestis gali būti apskaičiuojamas. Rinktis kitokį skaičiuojamąjį laikotarpi įmonė turėtų...

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą
Kitos praktinės situacijos
Matote naujausias situacijas
Mokesčių taisyklės karantino laikotarpiu nesikeitė: jeigu nustatome darbuotojo pajamas natūra, galime pripažinti leidžiamus atskaitymus, jeigu negalime nustatyti kiekvieno darbuotojo gautos individual ...
2020-03-23 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.
Įmonės sumokėtas užstatas pagal nuomos sutartį nėra laikomas ateinančių laikotarpių sąnaudomis ir balanse turėtų būti parodytas atsargų straipsnyje. Jeigu sumokėta suma būtų laikoma avansu už nuomą, j ...
2020-03-23 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Tokiais atvejais Darbo kodeksas nurodo atostogas suteikti savaitėmis, todėl ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas galima apskaičiuoti už savaites pagal darbuotojui darbo sutartyje nustatytą darbo ...
2020-03-23 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Išmokų dydį nustatys įmonės vadovas. Darbo kodeksas kelia tik vieną reikalavimą – kad visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui išmoka būtų ne mažesnė kaip MMA (607 €). Tokia išmoka gali būti mokama vis ...
2020-03-20 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.
Jeigu įmonė dar iki 2020-03-16 yra sudariusi skolų VMI ir „Sodrai“ atidėjimo sutartis, tačiau pagal sutartyse nustatytus grafikus negali mokėti įmokų, ji turi kreiptis dėl sutarties sąlygų ir mokėjimo ...
2020-03-20 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Formaliai turėtų būti surašomas perdavimo aktas, o jeigu perduodamų prekių vertė būtų didesnė kaip 1 500 Eur, reikėtų sutarties. Šių formalumų reikėtų laikytis, jeigu įmonė norėtų pasinaudoti Pelno mo ...
2020-03-20 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Nors įmonė 2019 metų apskaitoje parodys atidėjinių sąnaudas, jos galės būti leidžiami atskaitymai. VMI audito sąnaudoms taiko specialią išimtį ir leidžiamų atskaitymų pripažinimo laikotarpį įmonė gali ...
2020-03-20 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Dėmesio! 2020-03-23 VMI paskelbė, kad dėl laikinai nenaudojamų kasos aparatų ekstremalios situacijos ar karantino laikotarpiu pranešti VMI nereikia.
2020-03-19 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Įmonė gali skelbti prastovą darbuotojų grupei ar konkrečiam darbuotojui, jeigu dėl ekstremalios situacijos ar karantino jiems nėra darbo. Prastova gali būti skelbiama ir tuo atveju, jeigu įmonės veikl ...
2020-03-19 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.
Jeigu per skaičiuojamąjį laikotarpį darbuotojas dirbo bent kelias dienas ir gavo atlyginimą, vidutinis darbo užmokestis gali būti apskaičiuojamas. Rinktis kitokį skaičiuojamąjį laikotarpi įmonė turėtų ...
2020-03-19 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Kai kiekvienas iš sutuoktinių turi savo atskirą UAB: vyras valdo vienos UAB akcijas, žmona – kitos, ir dar sutuoktiniai kartu yra VšĮ dalininkai, bet valdo mažiau kaip pusę VšĮ, įmonės, kurių pajamos ...
2020-03-19 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Prastova turėtų būti įforminta įmonės vadovo įsakymu, kuris paskelbiamas darbuotojams tokiu būdu, kokiu galima pasiekti darbuotojus: elektroniniu paštu, mobiliuoju telefonu ar SMS žinute. Darbuotojas ...
2020-03-18 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Šiuo metu specialaus pranešimo nustatyta nėra. Prastova yra draudžiamasis laikotarpis, o už jį apskaičiuota suma apmokestinama „Sodros“ įmokomis ir deklaruojama SAM. Kadangi už prastovas reikės mokėti ...
2020-03-18 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.
Įmonė gali vieną kartą per metus iki rugsėjo 1 dienos pakeisti avansinio pelno mokesčio apskaičiavimo būdą, prognozuoti 2020 metų pelną ir pelno mokestį ir FR0430 deklaracijoje deklaruoti jį tokio dyd ...
2020-03-18 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Į 45 000 Eur sumą, kurią viršijus reikia registruotis kaip PVM mokėtojai, įskaičiuojamos visų veiklų, kurios pagal PVMĮ laikomos apmokestinamosiomis, pajamos. Po įsiregistravimo įmonė bus laikoma PVM ...
2020-03-18 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Žymėti epidemijos kol kas nereikia. Darbuotojai, kurie prižiūrės vaikus, turės įprastą nedarbingumo pažymėjimą vaikų priežiūrai. Kitiems, kuriems paskelbta prastova, bus žymima prastova. Atostogaujanč ...
2020-03-17 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.
Darbuotojų saugiam darbui užtikrinti reikalingų priemonių – kaukių ir dezinfekuojančio skysčio – sąnaudos gali būti leidžiami atskaitymai kaip įprastos veiklai ir būtinos sąnaudos. Jų PVM atskaitomas ...
2020-03-17 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.
Reikėtų kreiptis į statybos specialistus, kad šie įvertintų, ar angaras bus laikomas įrenginiu ar statiniu. Tik turint specialistų išvadą būtų galima spręsti dėl investicijų projekto lengvatos taikymo ...
2020-03-17 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Gyventojo kaip prizas gautas iki 200 Eur vertės kuponas bus neapmokestinamas GPM. Jeigu kupono vertė didesnė, nuo visos vertės reikės skaičiuoti GPM. Sąnaudomis bus pripažįstama tokia suma, kurią įmon ...
2020-03-17 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Iki 2020-07-01 darbuotojai turi teisę panaudoti visas savo uždirbtas atostogas, net ir tas, kurios uždirbtos seniau nei prieš trejus metus. Jeigu darbdaviai atostogų nesuteiks dabar, gali būti, kad to ...
2020-03-16 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.
Matote seniausias situacijas
VISOS PRAKTINĖS SITUACIJOS >