Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku

DU dydis ir dienpinigių mokėjimas, kai darbuotojas atostogauja

2021-08-10

Vertinant, ar užsienio komandiruotės dienpinigiai darbuotojui gali būti neapmokestinami GPM ir „Sodros“ įmokomis, reikėtų atsižvelgti į jo darbo sutartyje nustatytą darbo užmokesčio dydį, o ne į tą mėnesį jam darbo užmokesčio žiniaraščiuose apskaičiuotą atlyginimą. Todėl ir tais atvejais, kai darbuo...

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Jeigu pirmadienio ryte yra suplanuoti susitikimai arba prasideda darbas, į komandiruotę darbuotojai išvyksta iš vakaro ir tai yra įprasta praktika. Tiesiog už darbą sekmadienį (nes komandiruotė yra da ...
2017-03-20 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.
Savaitės komandiruotė, kai darbuotojas jos metu pagal savo grafiką nedirba arba dirba porą valandų, nebus laikoma komandiruote, todėl gali būti apmokestinami ne tik per dideli dienpinigiai, bet ir kel ...
2019-07-15 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Įmonės vadovo įsakymu skiriamas priedas, kai darbuotojai vyksta į užsienį, greičiausiai neturės įtakos sprendžiant dėl dienpinigių apmokestinimo. Jeigu darbo sutartyje nustatytas atlyginimas yra mažes ...
2020-10-29 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Kai vadovės darbo sutartyje yra nustatytas 1 200 Eur darbo užmokestis, t. y. mažesnis nei 1 386 Eur (MMA (840 Eur) × 1,65), o jai per mėnesį išmokėtų dienpinigių suma yra 1 500 Eur, t. y. daugiau kaip ...
2023-09-06 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.


Šis specialus sąvadų rinkinys yra skirtas komandiruočių temai apžvelgti. Rinkinyje – konsultacijų, MERITS mokesčių konsultantų įžvalgų bei elektroninių seminarų sąvadai, kuriuose rasite pagal temas suskirstytus atsakymus apie dienpinigius vykstant į užsienio komandiruotes ir DU, komandiruočių dokumentus, vadovų komandiruotes, komandiruotes Lietuvoje, komandiruotėmis nelaikomas išvykas, išlaidas užsienio valiuta, komandiruotes savaitgaliais ir kitas susijusias temas. Taip pat galėsite pasinaudoti patogia dienpinigių skaičiuokle. Į visus šiuos klausimus Jums atsako MERITS mokesčių patarėjų komanda. Pasirinkite Jus dominančią temą.

Komentarai

Inga Mikalonytė
2021-08-12 17:20
Dėkoju už atsakymus :)
Rūta Zaikauskienė
2021-08-12 13:44
Sveiki, apskaičiuota dienpinigių suma apskaitoje registruojama kaip DU sąnaudos (naudojama 6 kl. DU sąnaudų subsąskaita) ir registruojamos K 4484 Kitos išmokos darbuotojams. Neapmokestinami dienpinigiai SAM pranešime nedeklaruojami. Bet metinėje GPM312 deklaracijoje juos deklaruoti reikės, yra specialus pajamų rūšies kodas.
Inga Mikalonytė
2021-08-12 12:22
sveiki, priskaičiavome neapmokestinamų dienpinigių, kokios galėtų būti dienpinigių debeto kredito koduotės? Ar teisingai suprantu, kad priskaityti neapmokestinami dienpinigiai netraukiami nei į SAM nei į GPM deklaracijas?
Rūta Zaikauskienė
2021-08-10 11:50
Sveiki, komandiruotės Lietuvoje dienpinigiai yra apmokestinami kiek kitaip, nei užsienio. Čia nėra svarbus DU dydis darbo sutartyje. Taikomas nutarimo 2.3 punktas. Visuomet apmokestinama per mėnesį išmokėta dienpinigių dalis, kuri viršija 50 proc. DU. Tarkim komandiruotėje buvo 30 dienų, dienpinigiai po 15 €/d., iš viso - 450 €. Nustatytas DU - 655 Eur. 50 proc. DU - 327,50 €. Vadinasi, neapmokestinami dienpinigiai būtų - 327,50 Eur, o 122,50 € (450 - 327,50) reikėtų apmokestinti kaip darbo užmokestį, tačiau tik tuo atveju, jeigu visa suma būtų išmokėta tą patį mėnesį. Jeigu vieną mėnesį būtų mokamas dienpinigių avansas, pavyzdžiui, 250 Eur, o kitą mėnesį likusi dienpinigių dalis - 200 Eur, tuomet jų apmokestinti nereikėtų. Nes per vieną mėnesį dienpinigių nebuvo išmokėta daugiau nei 50 proc. DU. Šalys darbo sutartyje gali susitarti dėl mažesnių nei 15 Eur dienpinigių (bet ne mažiau kaip 50 proc.).
Inga Mikalonytė
2021-08-10 10:44
Sveiki, jei darbuotojo mėnesio DU pagal darbo sutartį yra 655 eur, buvo komandiruotas Lietuvoje visą mėnesį. Kiek dienpinigių reiktų priskaičiuoti ir kaip juos apmokestinti? Ar galima mokėti 50 proc. nuo 15 eur/d.