Svarbu! Spausdinimo data 2024-03-28. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
2018-05-16
Nuo 2017 metų naudos gavėjo pakeitimas gyvybės draudimo sutartyje panaikina GPM lengvatą ir draudimo bendrovių išmokamos išmokos, pasibaigus gyvybės draudimo sutarčiai ar ją nutraukus, apmokestinamos GPM. Taigi vien dėl to, kad darbdaviai draudimo sutartyse keičia naudos gavėjus, šie gaus mažesnes draudimo išmokas.
Kokiais mokesčiais apmokestinama ar neapmokestinama metinė įmoka, kai ir draudėjas, ir apdraustasis - tas pats fizinis asmuo, t. y. UAB vadovas?
Kai darbuotojui priklauso kalėdinė premija, kuri turėtų būti apmokestinama kaip darbo užmokestis – 20 proc. GPM bei „Sodros“ įmokomis, bet vietoje jos yra mokama įmoka pagal darbuotojo gyvybės...
Jeigu darbuotojas gavo ne tik darbo užmokestį, bet ir kitų su darbo santykiais susijusių pajamų, pavyzdžiui, ligos pašalpą, 25 proc. skaičiuojami nuo bendros – darbo užmokesčio ir ligos pašalpos...
25 proc. gyvybės draudimo įmokų suma, kurios nereikia apmokestinti GPM ir „Sodros“ įmokomis, skaičiuojama nuo visų per mokestinį laikotarpį darbuotojo gautų su darbo santykiais susijusių...