Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:


Įmonė apmokestina už darbuotoją sumokėtas gyvybės draudimo įmokas

2017-03-21

Įmokos turi neviršyti 25 proc. visų darbuotojui per 2016 m. apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų. Į šią pajamų suma turėtų būti įtraukiamos net tik darbo užmokesčio sumos, bet visos su darbo santykiais susijusios pajamos: ligos pašalpos iš įmonės ir „Sodros“ lėšų bei kitos. Mūsų vertinimu, tai galėtų būti ir apmokestinamosios, ir neapmokestinamosios pajamos, tokios kaip dovanos, prizai, dienpinigiai, kilnojamojo darbo ir kitos kompensacijos.


Susijusios konsultacijos

Darbuotojus skatins investicinio gyvybės draudimo įmokomis

2017-07-18

GPM įstatymas leidžia neapmokestinti darbdavio darbuotojo naudai sumokėtų gyvybės draudimo įmokų, jeigu tenkinamos tam tikros įstatyme nustatytos sąlygos. Tačiau paprastai tokios darbuotojų...

Kokios gyvybės draudimo įmokos neapmokestinamos GPM ir VSD

2014-08-18

Vertinant, ar darbuotojo pajamos natūra (darbdavio sumokėtos gyvybės draudimo įmokos) gali būti GPM neapmokestinamos, svarbu: 1)    kas yra naudos gavėjas ir apdraustasis; 2)    koks gyvybės...

Pasikeitė gyvybės draudimo naudos gavėjai

2013-07-30

Kaip apmokestinti sumokėtas gyvybės draudimo įmokas ir išmokas, jeigu įmonė pakeitė draudimo sutartį ir vietoje savęs naudos gavėjais nurodė darbuotojus?

Gyvybės draudimo įmokos darbuotojo naudai

2014-03-22

Čia rasite visas mokesčių reglamentų keliamas sąlygas, norint pasinaudoti gyvybės draudimo įmokų darbuotojų naudai lengvata GPM, VSD ir PM tikslais.


Mokesčių SUFLERIS – tai MERITS mokesčių patarėjų komandos sukurta žinių naujinimo paslauga buhalteriams bei finansų vadovams. Šios paslaugos abonentai turi pastovią prieigą prie daugiau nei 6000 mokesčių konsultacijų, seminarų transliacijų internetu, vaizdo įrašų, žinių testų ir kitos profesinės medžiagos. Mokesčių SUFLERIS – lengvas būdas sužinoti. Daugiau informacijos - www.sufleris.lt.