Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Išbandyti
Pasitarti su vadybininku
Paieška
Planų kainos Išbandyti nemokamai

Draudimo įmokos didesnės nei 25 proc. metinio darbuotojo darbo užmokesčio

Sąvadai ir teminiai rinkiniai > Darbuotojų draudimas|Gyvybės draudimas

2016-01-20

Jeigu darbuotojas gavo ne tik darbo užmokestį, bet ir kitų su darbo santykiais susijusių pajamų, pavyzdžiui, ligos pašalpą, 25 proc. skaičiuojami nuo bendros – darbo užmokesčio ir ligos pašalpos – sumos.

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
ATRAKINTI DABAR
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą
Spausdinti

Susijusios praktinės situacijos

Vadovo naudai moka pensijų įmokas į III pakopos pensijų fondą

 2023-12-19
Atidaryti >

Kai tokias įmokas už fizinį asmenį moka darbdavys, laikoma, kad darbuotojas gauna naudos – pajamų natūra. Tokios pajamos natūra yra laikomos GPM objektu ir gali būti priskiriamos leidžiamiems...

Išmokos pagal gyvybės draudimo sutartis, kai pasikeičia naudos gavėjas

 2017-09-26
Atidaryti >

VMI paaiškino, kaip draudimo bendrovės turi taikyti nuo 2017 m. galiojančias GPM įstatymo pataisas, kurios liepia apmokestinti GPM gyventojams išmokamas išmokas pasibaigus gyvybės draudimo sutartims...

Draudimo įmokos už vaikus auginančią darbuotoją

 2016-04-20
Atidaryti >

Už darbuotoją, kuri yra vaiko priežiūros atostogose, mokamos gyvybės draudimo įmokos gali būti GPM neapmokestinamos, jeigu darbuotoja gauna pašalpą iš „Sodros“, o metinė įmokų suma ne...

Keičiasi pagal gyvybės draudimo sutartį apdraustas darbuotojas

 2016-01-18
Atidaryti >

Kol draudimo sutartyje kaip naudos gavėja nurodyta įmonė, darbuotojams nereikia mokėti GPM. Net jei įmonė pakeis sutartį ir kaip naudos gavėją nurodys darbuotoją, GPM darbuotojui reikėtų mokėti...