Svarbu! Spausdinimo data 2024-04-20. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
2016-05-05
Kai įmonė draudžia darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų savo naudai, įvykus draudžiamajam įvykiui gauna išmoką, o vėliau ją išmoka darbuotojui, pastarajam išmokėta suma apmokestinama GPM ir „Sodros“ įmokomis kaip darbo užmokestis. Tik pašalpa, kurią įmonė gali mokėti mirusio darbuotojo šeimos nariams, yra neapmokestinama.
Išmokos, kurias darbuotojas gauna iš draudimo bendrovės, su kuria buvo sudaryta draudimo nuo nelaimingų atsitikimų sutartis darbuotojo naudai, bus neapmokestinamos, nes GPMĮ yra speciali lengvata,...
Darbuotojų draudimas nuo nelaimingų atsitikimų visuomet yra leidžiami atskaitymai, nesvarbu, kas yra naudos gavėjas ir kaip įmonė ketina šias įmokas apmokestinti GPM ir „Sodros“ įmokomis....
[VIDEO] 2018 m. vasario 28 d. seminaro „Darbuotojų draudimas“ vaizdo įrašas. DARBUOTOJŲ DRAUDIMAS gyvybės draudimas įmokos į pensijų fondus papildomas...
Pagal PMĮ 17 str. 1 d. komentarą „draudimo įmokos pagal draudimo sutartis nuo nelaimingų atsitikimų leidžiamiems atskaitymams pripažįstamos vadovaujantis šiais principais: (1) jos yra vieneto...