Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku

Ar galima darbuotojus drausti įmonės naudai?

2014-08-18

Sudarant draudimo nuo nelaimingų atsitikimų sutartis įmonės naudai reikėtų atsižvelgti į teismų formuojamą praktiką.

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Kurį laikotarpį pripažinti leidžiamus atskaitymus?

2014-08-18

Įmonei apdraudus darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų darbuotojų naudai, sumokėtoji draudimo įmoka (neatsižvelgiant į tai už kokį laikotarpį įmoka sumokėta) laikoma darbuotojo pajamomis natūra...

Darbuotojams dovanos nelaimingų atsitikimų draudimą

2018-08-14

GPM įstatyme nėra nurodyta, ką darbuotojams galima dovanoti. Tai galėtų būti ir nelaimingų atsitikimų darbe draudimas. Galbūt dovana kiek keista, tačiau teisingai įforminus – su visais įsakymais...

Apdraudė darbuotojus metams

2016-03-09

Gyvybės draudimo įmokos darbuotojų naudai, jeigu draudimo sutartis sudaryta metams, turi būti apmokestinamos GPM ir „Sodros“ įmokomis.

Apdraudė darbuotoją garantuotų palūkanų gyvybės draudimu

2011-12-12

Už darbuotoją sumokėtos gyvybės draudimo įmokos neapmokestinamos GPM, jeigu draudimo sutarties terminas ne trumpesnis kaip 10 metų; metinė įmokų suma neviršija 25% per mokestinį laikotarpį...