Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Išbandyti
Pasitarti su vadybininku
Paieška
Kainos ir planai Išbandyti nemokamai

Kompensacija už 13 metų neįformintų atostogų

Sąvadai ir teminiai rinkiniai > Atostogos > Atostogos | Kompensacijos už nepanaudotas atostogas

2019-10-03

Iki 2020-07-01 turėtų būti kompensuojamos visos nepanaudotos atostogos, net ir už trylika metų. Jeigu darbuotojas faktiškai naudojosi atostogomis, bet jos nebuvo įformintos (nedirbo, bet gavo atlyginimą), reikėtų bandyti su juo susitarti ir kompensaciją sumokėti už trumpesnį laikotarpį....

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
ATRAKINTI DABAR
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Kompensacija už pailgintas ir papildomas atostogas
Kompensacija atleidžiamam darbuotojui turėtų būti mokama už bet kokias nepanaudotas atostogas: įprastos trukmės kasmetines atostogas ir pailgintas kasmetines atostogas, taip ir už papildomas atostogas ...
2020-08-10 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Kompensacija už pailgintas ir papildomas atostogas
VDU, kai darbuotojas dirbo trumpiau nei mėnesį
Nuo 2017-07-01 galiojančiame vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo apraše išliko taisyklė, kuri liepia skaičiuoti VDU iš tų duomenų, kurie yra, jeigu darbuotojas dirbo trumpiau nei tris mėnesius. J ...
2017-11-09 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 6 min.
VDU, kai darbuotojas dirbo trumpiau nei mėnesį
Skaičiuoja išeitines išmokas ne visą darbo laiką dirbusiam darbuotojui
Apskaičiuojant išeitines išmokas naudojami socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtinti vidutiniai mėnesio darbo dienų ir valandų skaičiaus dydžiai, tačiau jie taikomi tik tuomet, kai darbuotojas ...
2020-07-23 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 5 min.
Skaičiuoja išeitines išmokas ne visą darbo laiką dirbusiam darbuotojui
VDU, kai nėra paskutiniųjų trijų mėnesių duomenų
Jeigu įmonė turi nustačius savo taisykles, kaip tokiais atvejais turi būti skaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis, tai pirmiausia turėtų būti vadovaujamasi savo taisyklėmis (mokėjimo už darbą sistem ...
2018-04-03 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
VDU, kai nėra paskutiniųjų trijų mėnesių duomenų

Kasmetinės atostogos

Kitos atostogos ir poilsio dienos

Kompensacijos už nepanaudotas atostogas

Kitos temos
Šis sąvadų rinkinys skirtas atostogų klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie kasmetines, tikslines, papildomas atostogas, poilsio dienas, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, taip pat kitį su atostogomis susiję klausimai. Rinkinį sudaro keturios temos, pasirinkite Jus dominančią.