Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku

Atleidžia darbuotoją ir išskaito atostoginius

2022-09-06

Praktinė situacija...

Domina šis turinys?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Praktinė situacija
2022-09-30 | TRUMPAI
| 1 min.
Iš darbo savo iniciatyva išeinantis darbuotojas rašo pareiškimą. Darbo sutartis pasibaigia tą dieną, kurią darbuotojas nurodė pareiškime, o jeigu pabaigos data nenurodyta, – suėjus 20 dienų įspėjimo t ...
2018-11-15 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Jeigu darbuotojui per metus turi būti suteikiamos 5 savaitės ir 1 darbo diena kasmetinių atostogų, tai ir nepanaudotų atostogų likutis turėtų būti skaičiuojamas savaitėmis ir darbo dienomis.
2023-10-23 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Mokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, kol darbuotojas įmonėje tebedirba, Darbo kodeksas draudžia, tačiau draudžiama kompensaciją mokėti už tas atostogas, kurios pagal DK nuostatas darbuotoju ...
2020-07-07 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.


Šis sąvadų rinkinys skirtas atostogų klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie kasmetines, tikslines, papildomas atostogas, poilsio dienas, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, taip pat kitį su atostogomis susiję klausimai. Rinkinį sudaro keturios temos, pasirinkite Jus dominančią.

Komentarai

Rūta Zaikauskienė
2022-09-06 10:22
Sveiki, darbuotojas tas 4 dienas nedirbo, tai kodėl turėtumėte mokėti atlyginimą už nedirbtą laiką? Jeigu būtumėte nesuteikę 4 dienų kasmetinių atostogų, o darbuotojui būtų reikėję tu 4 laisvų dienų, ką būtumėte darę? Suteikę nemokamas atostogas? Ar už jas mokėti reikia? Bet kuriuo atveju tabelio taisyti negalima. Juk darbuotojas atostogavo - jam buvo suteiktos kasmetinės atostogos. Dabar pagal kitą DK straipsnį (150) darote išskaitą už neuždirbtas atostogas. Vadovas priima sprendimą, įformina. Jums reikia taisyti tik pinigų sumas.
Lina Nenartavičienė
2022-09-06 08:18
Laba diena, Darbuotojas pereikvojo 4 dienas atostogų, bet tos dienos butų buvę darbo dienos už kurias yra mokamas darbo užmokestis. Tai klausimas, kas atsitinka su tomis 4 dienomis? Ar reikia taisyti tabelį atbuline tvarka ir kaip tai turi būti pažymėta.