Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku

VDU, kai kintamą atlyginimą gaunantis darbuotojas paskutinius tris mėnesius nedirbo

2019-05-15

Vidutinį darbo užmokestį, kai darbuotojas nedirbo ir nėra paskutiniųjų trijų mėnesių duomenų, galima skaičiuoti iš darbo sutartyje nustatyto dydžio ar dydžio, kuris nustatytas darbo teisės normoje (įmonės mokėjimo už darbą sistemoje ar specialiose taisyklėse). Tai gali būti ir konkreti taisyklėse nu...

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Nuo 2017-07-01 darbuotojams suteikiama daugiau papildomų atostogų už darbo stažą, nei anksčiau: vietoje 3 kalendorinių dienų pridedamos 3 darbo dienos, kai darbuotojas dirba ilgiau kaip 10 metų. Vėlia ...
2018-01-15 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Vaiko priežiūros atostogos į 10 metų laikotarpį, kuriam suėjus darbuotojas įgyja teisę į papildomas atostogos dėl ilgalaikio darbo įmonėje, neįskaičiuojamos. Terminas nusikelia tiek laiko, kiek darbuo ...
2023-01-23 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Atostogų suteikimo tvarka – darbo dienomis ar savaitėmis – priklauso nuo to, pagal kokį grafiką darbuotojas faktiškai dirba. Kai darbo dienų skaičius per savaitę yra skirtingas, net jeigu darbo sutart ...
2017-08-02 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Laikas, kai darbuotojai augina vaikus, į darbo metus, už kuriuos suteikiamos atostogos, neįskaičiuojamas, todėl už šį laiką kasmetinės atostogos nesuteikiamos. Darbuotojas gali panaudoti anksčiau uždi ...
2019-08-19 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.


Šis sąvadų rinkinys skirtas atostogų klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie kasmetines, tikslines, papildomas atostogas, poilsio dienas, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, taip pat kitį su atostogomis susiję klausimai. Rinkinį sudaro keturios temos, pasirinkite Jus dominančią.