Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Išbandyti
Pasitarti su vadybininku
Paieška
Planų kainos Išbandyti nemokamai

„Sodros“ „grindys“ ir atostoginių išmokėjimas darbuotojui, kuris gauna MMA

Sąvadai ir teminiai rinkiniai > Atostogos > Atostogos|Kasmetinės atostogos

2023-05-31

Dėl to, kad atostoginiai yra išmokami prieš atostogas, kurios prasideda vieną mėnesį ir baigiasi kitą, „Sodros“ „grindys“ ypatingai nepadidėja. „Sodrai“ atostoginiai deklaruojami to mėnesio, už kurį jie yra apskaičiuoti, SAM pranešime, neatsižvelgiant į tai, kada yra išmokami....

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
ATRAKINTI DABAR
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Atostoginiai, kai darbuotojas dirba pagrindinį ir papildomą projektinį darbą
Atlyginimas už projektinį darbą, net jeigu projektas trumpalaikis ir atostogos, vykdant projektą, nėra numatytos, turėtų būti įtraukiamas apskaičiuojant darbuotojo atostoginius. LRV nutarimu nustatyto ...
2020-07-30 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 5 min.
Atostoginiai, kai darbuotojas dirba pagrindinį ir papildomą projektinį darbą
Įmonės vadovo VDU, kai vadovas dirba viršvalandžius
Įmonės vadovui už viršvalandžius ar darbą poilsio dieną mokėti nereikia, tačiau faktiškai dirbtas laikas fiksuojamas ir pagal Vyriausybės nutarimu patvirtintas taisykles, apskaičiuojant vidutinį darbo ...
2019-02-01 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.
Įmonės vadovo VDU, kai vadovas dirba viršvalandžius
Papildomų ir pailgintų atostogų pakeitimai
Papildytas LRV nutarimas Nr. 496, kuriuo įgyvendinamos Darbo kodekso nuostatos: papildytas mokslininkų, kuriems suteikiamos pailgintos 40 darbo dienų atostogos, sąrašas; papildomos atostogos bus sutei ...
2023-04-21 | MOKESČIŲ NAUJIENA
| 3 min.
Darbuotojas keturis mėnesius neatėjo į darbą
Jeigu įmonė turi įrodymų, kad darbuotojas į darbą neatėjo be jokios priežasties, už nedirbtą laiką ji neturi mokėti, per šį laiką nesikaupia kasmetinės atostogos, be to, tai pagrindas atleisti iš darb ...
2018-10-25 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Darbuotojas keturis mėnesius neatėjo į darbą

Kasmetinės atostogos

Kitos atostogos ir poilsio dienos

Kompensacijos už nepanaudotas atostogas

Kitos temos
Šis sąvadų rinkinys skirtas atostogų klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie kasmetines, tikslines, papildomas atostogas, poilsio dienas, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, taip pat kitį su atostogomis susiję klausimai. Rinkinį sudaro keturios temos, pasirinkite Jus dominančią.

Komentarai

Edita Miščinskienė
2023-05-31 15:37
Kolege, neįvertinote, kad išmokėjimas įtakoja tik GPM, bet ne VSD įmokas. SAM pranešime teikiama informacija apie gegužės mėn. atostogas - su 05 SAM`u, o apie atostogų dienas ir atsostoginius, kurie persikelia į birželį - su 06 mėnesio SAM`u. T.y. atostoginiai Sodrai deklaruojami pagal faktą kada atostogauja, o ne kada sumokėti atostoginiai. Pvz, už 5 mėn. atostoginių suma 114,55 EUR. Tai gegužės mėnesio SAM ir teiksite šitą sumą. Birželio mėn. atostoginių suma 267,27 EUR, tai pildant 06 mėn. SAM prie birželio mėn. DU pridėsite 267,27 EUR atostoginių už birželį.
Jurgita Vaitiekūnienė
2023-05-31 13:18
Laba diena. Turbūt neaiškiai suformulavau klausimą. Jei visus atostoginius išmokėti iki atostogų, tai pirmąj mėnesį susidarys MMA+7 d.d. atostoginiai, o antrą mėnesį bus MMA-7 d.d. ir tuomet Sodra paskaičiuos "grindų" priemoką. Darbuotojas sumoje gaus tą patį, o darbdaviui papildomos išlaidos. Jei atostoginius dalinti - papildomas darbas ir buhalteriui, ir papildomas rūpestis pavedimus darančiam įmonės vadovui. Žinau konkrečius atvejus, kai dar sovietų laikais žmonės pasiskaičiuodabo pagal d.d. skaičių ir atitinkamai d.d. kainą ne tik palankesnį metą atostogoms, bet ir nedarbingumui imti. Taip darydavo žmonės, gali ir dabar tikslingai imti atostigas pereinant į kitą mėnesį ir išlošti du į rankas.