Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Išbandyti
Pasitarti su vadybininku
Paieška
Planų kainos Išbandyti nemokamai

Skaičiuoja VDU 2019 m. sausio mėnesio atostoginiams apskaičiuoti

Sąvadai ir teminiai rinkiniai > Atostogos > Atostogos|Kasmetinės atostogos

2019-01-17

Apskaičiuojant 2019 m. sausio mėnesio atostoginius ir vidutinį darbo užmokestį, 2018 metų atlyginimą reikia didinti 1,289 karto. Jeigu 2018 metais darbuotojas uždirbo tik minimaliąją mėnesinę algą, šio padidinimo nepakaks, nes nuo 2019-01-01 minimalioji alga buvo didinama ir, skaičiuojant VDU 2019 m...

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
ATRAKINTI DABAR
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Papildomų ir pailgintų atostogų pakeitimai
Papildytas LRV nutarimas Nr. 496, kuriuo įgyvendinamos Darbo kodekso nuostatos: papildytas mokslininkų, kuriems suteikiamos pailgintos 40 darbo dienų atostogos, sąrašas; papildomos atostogos bus sutei ...
2023-04-21 | MOKESČIŲ NAUJIENA
| 3 min.
Pas du darbdavius dirbęs darbuotojas lieka su vienu darbdaviu ir visomis nepanaudotomis atostogomis
Praktinė situacija
2022-12-30 | TRUMPAI
| 3 min.
Pas du darbdavius dirbęs darbuotojas lieka su vienu darbdaviu ir visomis nepanaudotomis atostogomis
Darbuotojas prarado atostogas (DK 127 str. 5 dalies taikymas)
Atostogos pagal DK 127 str. 5 dalį prarandamos po trejų metų nuo to laiko, kai darbuotojas įgijo teisę pasinaudoti visomis tų darbo metų atostogomis. Jei įmonė planuoja nuo 2020-07-01 nesuteikti darbu ...
2020-07-17 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Darbuotojas prarado atostogas (DK 127 str. 5 dalies taikymas)
VDU, kai kintamą atlyginimą gaunantis darbuotojas paskutinius tris mėnesius nedirbo
Vidutinį darbo užmokestį, kai darbuotojas nedirbo ir nėra paskutiniųjų trijų mėnesių duomenų, galima skaičiuoti iš darbo sutartyje nustatyto dydžio ar dydžio, kuris nustatytas darbo teisės normoje (įm ...
2019-05-15 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 5 min.
VDU, kai kintamą atlyginimą gaunantis darbuotojas paskutinius tris mėnesius nedirbo

Kasmetinės atostogos

Kitos atostogos ir poilsio dienos

Kompensacijos už nepanaudotas atostogas

Kitos temos
Šis sąvadų rinkinys skirtas atostogų klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie kasmetines, tikslines, papildomas atostogas, poilsio dienas, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, taip pat kitį su atostogomis susiję klausimai. Rinkinį sudaro keturios temos, pasirinkite Jus dominančią.