Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Išbandyti
Pasitarti su vadybininku
Paieška
Planų kainos Išbandyti nemokamai

Skaičiuoja atostoginius pagal darbo laiko normą

Sąvadai ir teminiai rinkiniai > Atostogos > Atostogos|Kasmetinės atostogos

2020-08-31

Atostoginių apskaičiavimas ne už darbo dienas, bet pagal atostogų laikotarpiui tenkančią darbo laiko normą, buvo visuomet įmanomas, tačiau nebuvo nustatytas teisės aktuose. Nuo 2020-08-04 įsigaliojus LRV 2017-06-21 nutarimo Nr. 496 pakeitimui, tai bus daroma pagal teisės aktų reikalavimus. Šioje kon...

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
ATRAKINTI DABAR
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Suteikė keturias dienas atostogų, bet sumokėjo už vieną
Kai įmonė pasirenka atostogas darbuotojams suteikti ir sumokėti už jas kitaip, nei nustato Darbo kodeksas ir Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo taisyklės, ji turėtų nustatyti savo taisykles, kai ...
2021-02-24 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Suteikė keturias dienas atostogų, bet sumokėjo už vieną
Darbuotojas prarado atostogas (DK 127 str. 5 dalies taikymas)
Atostogos pagal DK 127 str. 5 dalį prarandamos po trejų metų nuo to laiko, kai darbuotojas įgijo teisę pasinaudoti visomis tų darbo metų atostogomis. Jei įmonė planuoja nuo 2020-07-01 nesuteikti darbu ...
2020-07-17 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Darbuotojas prarado atostogas (DK 127 str. 5 dalies taikymas)
Įmonės vadovo VDU, kai vadovas dirba viršvalandžius
Įmonės vadovui už viršvalandžius ar darbą poilsio dieną mokėti nereikia, tačiau faktiškai dirbtas laikas fiksuojamas ir pagal Vyriausybės nutarimu patvirtintas taisykles, apskaičiuojant vidutinį darbo ...
2019-02-01 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.
Įmonės vadovo VDU, kai vadovas dirba viršvalandžius
Atostogų pratęsimas ir perkėlimas
Kasmetinės atostogos pagal Darbo kodekso nuostatas pratęsiamos tik tais atvejais, kai aplinkybės, dėl kurių darbuotojas negali atostogauti (liga ar įvykiai, dėl kurių suteikiamos tikslinės ar nemokamo ...
2023-11-16 | MOKESČIŲ NAUJIENA
| 3 min.

Kasmetinės atostogos

Kitos atostogos ir poilsio dienos

Kompensacijos už nepanaudotas atostogas

Kitos temos
Šis sąvadų rinkinys skirtas atostogų klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie kasmetines, tikslines, papildomas atostogas, poilsio dienas, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, taip pat kitį su atostogomis susiję klausimai. Rinkinį sudaro keturios temos, pasirinkite Jus dominančią.