Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku

Papildomos atostogos už darbo stažą, kai darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą

2023-01-16

Praktinė situacija...

Domina šis turinys?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Kai darbuotojui atostoginiai mokami už darbo laiką, kuris nustatytas jo darbo grafike, pratęsus atostogas dėl švenčių dienos, jo atostoginių suma gali sumažėti. Taip įvyksta, kai darbuotojas dirba pam ...
2020-06-02 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Nuo 2017-07-01 darbuotojams suteikiama daugiau papildomų atostogų už darbo stažą, nei anksčiau: vietoje 3 kalendorinių dienų pridedamos 3 darbo dienos, kai darbuotojas dirba ilgiau kaip 10 metų. Vėlia ...
2018-01-15 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, metinė premija įtraukiama 12 mėnesių po jos išmokėjimo. Jeigu už 2021 metus premija buvo išmokėta 2022 metų birželio mėnesį, ji nebus įtraukiama apskaičiuojant ...
2022-07-21 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Darbuotojai, kuriems pagal Darbo kodekso 138 straipsnio 1 dalies nuostatas suteikiamos ilgesnės kasmetinės atostogos – 25 (30) darbo dienų ar penkių savaičių – išdirbę įmonėje 10 ar daugiau metų, turi ...
2021-09-30 | MOKESČIŲ NAUJIENA
| 2 min.


Šis sąvadų rinkinys skirtas atostogų klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie kasmetines, tikslines, papildomas atostogas, poilsio dienas, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, taip pat kitį su atostogomis susiję klausimai. Rinkinį sudaro keturios temos, pasirinkite Jus dominančią.