Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Išbandyti
Pasitarti su vadybininku
Paieška
Planų kainos Išbandyti nemokamai

Mokės rugpjūčio mėn. atostoginius, bet neturi liepos mėnesio duomenų

Sąvadai ir teminiai rinkiniai > Atostogos > Atostogos|Kasmetinės atostogos

2021-06-17

Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo taisyklės neleidžia skaičiavimams atlikti naudoti ne paskutiniųjų trijų mėnesių, buvusių prieš atostogas, bet ankstesnių mėnesių duomenų. Tai, kad įmonė nespėja apskaičiuoti liepos mėnesio atlyginimo, nėra priežastis VDU skaičiuoti iš kitų duomenų. Ne pagal t...

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
ATRAKINTI DABAR
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Papildomos atostogos už darbo stažą, kai darbuotojas dirbo ne visus metus
Nutraukiant darbo sutartį apskaičiuojamos visos iki atleidimo datos susidariusios ir nepanaudotos atostogos, kad ir kokios jos būtų: įprastinės trukmės kasmetinės atostogos, pailgintos kasmetinės atos ...
2023-04-18 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Papildomos atostogos už darbo stažą, kai darbuotojas dirbo ne visus metus
Dvi dienas per savaitę dirbančio darbuotojo atostogos
Darbuotojo, kuris dirba vos dvi dienas per savaitę, atostogos pagal DK 126 straipsnį suteikiamos savaitėmis. Per metus darbuotojas gauna keturias savaites atostogų. Suteikus darbuotojui savaitę atosto ...
2018-11-28 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.
Dvi dienas per savaitę dirbančio darbuotojo atostogos
VDU, kai darbuotojas dirbo viršvalandžius
Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo taisyklės reikalauja skaičiuoti valandos VDU, kai darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu faktiškai dirbo skirtingos trukmės darbo dieną. Dėl viršvalandžių kai ...
2021-01-29 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
VDU, kai darbuotojas dirbo viršvalandžius
Atostoginiai ir kompensacija, kai darbuotojas dirba suminės darbo laiko apskaitos režimu
Taikant suminę darbo laiko apskaitą, darbuotojų faktiškai dirbtas darbo dienų ar darbo valandų skaičius per savaitę dažniausiai skiriasi, todėl jiems atostogos pagal Darbo kodekso nuostatas turėtų būt ...
2021-01-14 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 6 min.
Atostoginiai ir kompensacija, kai darbuotojas dirba suminės darbo laiko apskaitos režimu

Kasmetinės atostogos

Kitos atostogos ir poilsio dienos

Kompensacijos už nepanaudotas atostogas

Kitos temos
Šis sąvadų rinkinys skirtas atostogų klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie kasmetines, tikslines, papildomas atostogas, poilsio dienas, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, taip pat kitį su atostogomis susiję klausimai. Rinkinį sudaro keturios temos, pasirinkite Jus dominančią.