Svarbu! Spausdinimo data 2024-04-29. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
2022-07-21
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, metinė premija įtraukiama 12 mėnesių po jos išmokėjimo. Jeigu už 2021 metus premija buvo išmokėta 2022 metų birželio mėnesį, ji nebus įtraukiama apskaičiuojant birželio mėnesio atostoginius.
Klausimas
Birželio 1 d. akcininkai priėmė sprendimą išmokėti direktoriui 10 000 Eur premiją už praėjusius metus. Ši suma buvo įtraukta į apskaitą š. m. gegužės mėn (suma buvo deklaruota „Sodroje“, teikiant gegužės mėn. deklaraciją). Direktorius birželio 3 d. išėjo atostogų nuo 06-03 iki 06-16 (10 darbo dienų).
1. Ar 10 000 Eur premija už praėjusius metus įtraukiama apskaičiuojant VDU, skaičiuojant atostogas nuo 06-03 iki 06-16?
2. Jei įtraukiama, kokia premijos dalis pridedama prie VDU?
Mokesčių SUFLERIO atsakymas
Norint atsakyti į klausimą, reikia žinoti, kada premija buvo išmokėta (pervesta į vadovo sąskaitą). Nuo to priklauso premijos įtraukimas į VDU. Kadangi akcininkai sprendimą dėl premijos priėmė birželio 1 dieną, darome prielaidą, kad išmokėta buvo 2022 m. birželio mėnesį.
LRV 2017-06-21 nutarimu Nr. 496 patvirtinto Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašo 5.9 punkte nurodyta:
„Premijos, nurodytos Aprašo 3.5 papunktyje, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (metinės premijos), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant ketvirtadalį bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.“
Jeigu metinė premija buvo išmokėta 2022 m. birželio mėnesį, tai apskaičiuojant VDU ji bus įtraukiama nuo 2022 m. liepos mėnesio, t. y. kai vadovas eis atostogų nuo 2022-07-01 iki 2023-06-30. Būtų įtraukiama 1/4 metinės premijos. Šią sumą reikėtų dalyti „iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų ar valandų skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra, – pagal įmonės darbo (pamainos) grafiką). Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo vidutinio dieninio darbo užmokesčio ar vidutinio valandinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto pagal Aprašo 5.4 ir 5.5 papunkčius“ (Aprašo 5.9 p.).
Su šia tema susijusi konsultacija „Dvi metinės premijos ir VDU“.
Komentarai