Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku

Metinė premija ir atostoginiai

2022-07-21

Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, metinė premija įtraukiama 12 mėnesių po jos išmokėjimo. Jeigu už 2021 metus premija buvo išmokėta 2022 metų birželio mėnesį, ji nebus įtraukiama apskaičiuojant birželio mėnesio atostoginius.

Klausimas

Birželio 1 d. akcininkai priėmė sprendimą išmokėti direktoriui 10 000 Eur premiją už praėjusius metus. Ši suma buvo įtraukta į apskaitą š. m. gegužės mėn (suma buvo deklaruota „Sodroje“, teikiant gegužės mėn. deklaraciją). Direktorius birželio 3 d. išėjo atostogų nuo 06-03 iki 06-16 (10 darbo dienų). 
1. Ar 10 000 Eur premija už praėjusius metus įtraukiama apskaičiuojant VDU, skaičiuojant atostogas nuo 06-03 iki 06-16?
2. Jei įtraukiama, kokia premijos dalis pridedama prie VDU?

Mokesčių SUFLERIO atsakymas

Norint atsakyti į klausimą, reikia žinoti, kada premija buvo išmokėta (pervesta į vadovo sąskaitą). Nuo to priklauso premijos įtraukimas į VDU. Kadangi akcininkai sprendimą dėl premijos priėmė birželio 1 dieną, darome prielaidą, kad išmokėta buvo 2022 m. birželio mėnesį.

LRV 2017-06-21 nutarimu Nr. 496 patvirtinto Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašo 5.9 punkte nurodyta:

„Premijos, nurodytos Aprašo 3.5 papunktyje, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (metinės premijos), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant ketvirtadalį bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.“

Jeigu metinė premija buvo išmokėta 2022 m. birželio mėnesį, tai apskaičiuojant VDU ji bus įtraukiama nuo 2022 m. liepos mėnesio, t. y. kai vadovas eis atostogų nuo 2022-07-01 iki 2023-06-30. Būtų įtraukiama 1/4 metinės premijos. Šią sumą reikėtų dalyti „iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų ar valandų skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra, – pagal įmonės darbo (pamainos) grafiką). Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo vidutinio dieninio darbo užmokesčio ar vidutinio valandinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto pagal Aprašo 5.4 ir 5.5 papunkčius“ (Aprašo 5.9 p.).

Su šia tema susijusi konsultacija „Dvi metinės premijos ir VDU“. 

Susijusios praktinės situacijos

Nurodyta, kaip skaičiuoti atostoginius, kai darbuotojams taikoma suminė darbo laiko apskaita. Paaiškinta, kas yra įmonės darbo (pamainos) darbo grafikas. Pateiktas sąrašas išmokų, kurios į VDU neįtrau ...
2020-08-06 | MOKESČIŲ NAUJIENA
| 3 min.
Nors parduotuvė veikia 6 dienas per savaitę, o darbuotojai dirba jiems darbo grafikuose nustatytu laiku, ir tais atvejais, kai jų darbo dienų ir valandų skaičius per savaitę skiriasi, atostogos suteik ...
2023-11-30 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Jeigu darbuotojas dirba 4 dienas per savaitę, kiekvieną savaitę tomis pačiomis dienomis ir tuo pačiu laiku, tai jis dirba nekintančiu darbo laiko režimu, tačiau tai nėra 5 darbo dienų savaitės grafika ...
2017-07-13 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.


Šis sąvadų rinkinys skirtas atostogų klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie kasmetines, tikslines, papildomas atostogas, poilsio dienas, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, taip pat kitį su atostogomis susiję klausimai. Rinkinį sudaro keturios temos, pasirinkite Jus dominančią.

Komentarai

Aušra Matikonienė
2022-09-28 12:25
Supratau, ačiū :)
Rūta Zaikauskienė
2022-09-26 14:16
Sveiki, kurių metų sąnaudoms priskirti 2021 m. metines premijas? Priklauso nuo situacijos. Jeigu viskas buvo daroma laiku, tai 2021 metų premijos sąnaudomis buvo pripažintos 2021 metais. Jeigu ne visai laiku, tai atidėjiniai buvo 2021 metų sąnaudos apskaitoje, o mokesčiams, gali būti, kad leidžiamus atskaitymus reikės pripažinti 2022 metais. Jeigu apie premijas akcininkai ir vadovai prisiminė tik po metinių ataskaitų sudarymo, tai registravimas priklausys nuo sumos dydžio ir klaidos taisymo būdo, o mokesčiams leidžiami atskaitymai bus šiais metais. Turbūt gali būti ir kitokių situacijų.
Aušra Matikonienė
2022-09-23 10:36
Sveiki, kurių metų bus šios sąnaudos ?
Rūta Zaikauskienė
2022-07-21 11:08
Nežinau, ką buhalteris priskaitė gegužės mėnesį, bet akcininkai tik 2022-06-01 priėmė sprendimą dėl premijos skyrimo. Be to, skaičiuojant VDU premija nebūtų įtraukiama ir tuo atveju, jeigu akcininkų sprendimas būtų priimtas 2022-05-31. Kai į VDU reikia įtraukti ketvirtines ar metines premijas, į apskaitą ar SAM nežiūrime. Svarbu, kurį mėnesį premija buvo išmokėta.
Evelina Kudrešova
2022-07-21 10:52
Pagal situaciją "Ši suma buvo įtraukta į apskaitą š. m. gegužės mėn (suma buvo deklaruota „Sodroje“, teikiant gegužės mėn. deklaraciją)." premija buvo įtraukta į gegužės mėnesio deklaraciją. Kadangi sodroje sumos deklaruojamos pagal priskaitymą, vadinasi premija priskaityta gegužę.