Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Išbandyti
Pasitarti su vadybininku
Paieška
Planų kainos Išbandyti nemokamai

Atostogų perskaičiavimo koeficientas

Sąvadai ir teminiai rinkiniai > Atostogos > Atostogos|Kasmetinės atostogos

2017-09-14

Tik todėl, kad VDU apskaičiavimo taisyklėse neliko jokių nuostatų dėl atostogų apskaičiavimo ir koeficiento (santykio dėl skirtingo darbo laiko) naudojimo, nereiškia, kad jo nebereikia. Kada ji naudoti ir kaip, beje ir tai, kaip reikia skaičiuoti atostogas, įmonės turėtų nustatyti pačios....

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
ATRAKINTI DABAR
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

VDU, kai kintamą atlyginimą gaunantis darbuotojas paskutinius tris mėnesius nedirbo
Vidutinį darbo užmokestį, kai darbuotojas nedirbo ir nėra paskutiniųjų trijų mėnesių duomenų, galima skaičiuoti iš darbo sutartyje nustatyto dydžio ar dydžio, kuris nustatytas darbo teisės normoje (įm ...
2019-05-15 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 5 min.
VDU, kai kintamą atlyginimą gaunantis darbuotojas paskutinius tris mėnesius nedirbo
Vadovui skyrė premiją už 7 metus
Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo taisyklės premijų, kurios mokamos už ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį, nereglamentuoja. Jų įtraukimas į atostoginius ar kompensiją priklausys nuo tokių premi ...
2023-04-12 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.
Vadovui skyrė premiją už 7 metus
Po įmonių reorganizacijos perkelto darbuotojo atostoginiai
Į kitą įmonę perkelto darbuotojo darbo santykiams ir darbo sąlygoms, įskaitant ir mokėjimą už darbą ar atostogas, taikomas tęstinumas: atlyginimas ir atostoginiai turėtų būti skaičiuojami taip, tarsi ...
2020-06-02 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.
Po įmonių reorganizacijos perkelto darbuotojo atostoginiai
Metinė premija ir atostoginiai
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, metinė premija įtraukiama 12 mėnesių po jos išmokėjimo. Jeigu už 2021 metus premija buvo išmokėta 2022 metų birželio mėnesį, ji nebus įtraukiama apskaičiuojant ...
2022-07-21 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Metinė premija ir atostoginiai

Kasmetinės atostogos

Kitos atostogos ir poilsio dienos

Kompensacijos už nepanaudotas atostogas

Kitos temos
Šis sąvadų rinkinys skirtas atostogų klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie kasmetines, tikslines, papildomas atostogas, poilsio dienas, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, taip pat kitį su atostogomis susiję klausimai. Rinkinį sudaro keturios temos, pasirinkite Jus dominančią.