Svarbu! Spausdinimo data 2024-04-27. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
2023-12-07
Apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną ir priskiriant atostoginių kaupinius leidžiamiems atskaitymams, esminis reikalavimas – tiksliai apskaičiuoti darbuotojo atostogų laiką ir darbo užmokesčio sumą. Tokiu atveju, kai įmonė turi tokių suformuotų atidėjinių skaičiavimų pagrindimą, atostogų kaupinių sąnaudos gali būti priskiriamos leidžiamiems atskaitymams tą mokestinį laikotarpį, kurį apskaičiuojamos.
Jeigu darbdavys kalendorinių atostogų dienų neperskaičiuos ir jas prilygins darbo dienoms, atostoginiai, kompensacijos ir kaupiniai turėtų būti leidžiami atskaitymai.
Kaip deklaruoti kaupinius darbuotojų nepanaudotoms atostogoms
Leidžiami atskaitymai pagal PMĮ 17 str. 1 dalį yra bet kokios išmokos darbuotojų naudai, kurios yra GPM objektas, net jeigu tokių išmokų nėra numatyta Darbo kodekse. Atostoginiai pagal PMĮ leidžiamais...
Praktinė situacija