Praktinės situacijos
Neįgalaus darbuotojo atostogų perskaičiavimas
Darbuotojų, kurie turi neįgalumą, nepanaudotos atostogos 2017-07-01 perskaičiuojamos į darbo dienas taip pat, kaip ir...
Reprezentuoja patronuojančiąją įmonę
Kai LT įmonė patiria reprezentacijos ar reklamos paslaugų išlaidų, tačiau ne savo, bet kitos įmonės naudai, ir vėliau...
Dienpinigiai už vienos dienos komandiruotę nuo 2017-07-01
Pagal naująjį Darbo kodeksą mokėti dienpinigius privaloma, jeigu komandiruotė Lietuvoje trunka ilgiau kaip dieną. Komandiruotės...
Atlyginimas už budėjimą darbe
Budėjimo laikas yra laikomas darbo laiku, todėl už jį turėtų būti mokama kaip už įprastą darbą. Tik pasyvus budėjimas...
Prieš atleidžiant iš darbo sumokės draudimo įmokas už dvejus metus
Kai įmonė keičia draudimo sutarties sąlygas turėdama tikslą sumokėti dvejų metų gyvybės draudimo įmokas už darbuotoją...
Dovanoja dovanas, kad jas padovanotų kitiems
Kai įmonė dovanoja dovanas savo verslo partneriams, kad šie padovanotų jas pirkėjams, tokios sąnaudos nėra reprezentacinės....
Atlyginimo mokėjimo terminai pagal naująjį DK
Darbo kodeksas liepia atlyginimą išmokėti ne vėliau kaip per 10 darbo dienų mėnesiui pasibaigus, „jeigu darbo teisės...
Viršvalandžiai per savaitę
Maksimalus viršvalandžių skaičius Darbo kodekse nustatytas ne savaitei, o bet kurioms septynioms kalendorinėms dienoms...
Nuomininkui kompensuoja patalpų apšvietimo įrengimo išlaidas
Kuomet nuomotojas išsinuomotose patalpose įrengia apšvietimą, o nuomininkas kompensuoja patirtas išlaidas, pagal PVMĮ...
Planuoja likviduoti įmonę
Savanoriškai likviduojant bendrovę sprendimą likviduoti priima visuotinis akcininkų susirinkimas. Apie likvidavimą reikės...
Apie mus
Susisiekti
Turinys
Mano SUFLERIS
Kainos ir planai
