Svarbu! Spausdinimo data 2025-05-15. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta. Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Pajamos natūra dėl lengvatinių palūkanų, pasak VMI, turi būti apskaičiuojamos pagal sutartyje numatytą palūkanų mokėjimo grafiką, net jeigu darbuotojas dėl kokių nors priežasčių palūkanų nemoka laiku ...
Darbuotoją, dirbantį keliose įmonėse, į komandiruotę gali siųsti visi darbdaviai. Jie gali susitarti, kas ir kokias išlaidas apmoka. Tačiau, kai komandiruotės metu darbuotojas atlieka tik vienos įmonė ...
Didelės sumos grynųjų pinigų visuomet įtartinos. Jeigu įmonė grynuosius realiai naudoja veikloje, o ne laiko kasoje kaip „likutį“, problemų neturėtų kilti.
Jei paaiškėja, kad pinigų atskaitingas asmuo nepanaudoja įmonės reikmėms, nepateikia išlaidas patvirtinančių dokumentų ir negrąžina jų į kasą, visa suma gali būti „pridėta“ prie atlyginimo ir apmokest ...
Jeigu vietoje dividendų suteikiama paskola, o tokio veiksmo vienintelis tikslas nukelti GPM sumokėjimo terminą, gali būti taikomas turinio viršenybės prieš formą principas.
Jeigu vietoje dividendų suteikiama paskola, o tokio veiksmo vienintelis tikslas nukelti GPM sumokėjimo terminą, gali būti taikomas turinio viršenybės prieš formą principas.
Statyti namą pardavimui yra verslas. Tačiau, kai būsimasis namo pirkėjas yra įmonės savininkas ar vadovas, ir realiai įmonė už fizinį asmenį prisiima namo statybos finansavimą, pasinaudoja teise į PVM ...
Komandiruotės įsakymas (arba darbdavio rezoliucija, jei komandiruotė trunka vieną dieną) būtinas, kad darbuotojo išvykimą iš nuolatinės darbo vietos būtų galima laikyti komandiruote (PMĮ 21 str. 1 d.) ...
Kainos ir planai
Prisijungti
Išbandyti nemokamai
Apie mus
