Nauja! Kurkite savo asmeninius rinkinius ir juose išsaugokite pažymėtą turinį

Sužinoti daugiau | Uždaryti

Jūsų pažymėtą turinį rasite aplikoje „Mano SUFLERIS"

Uždaryti

Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku

Ar galima nemokėti dienpinigių

Iki 2017-06-30 nebuvo administracinio būdo, kaip priversti darbdavius mokėti dienpinigius. Nors formaliai dienpinigius mokėti buvo privaloma (bent 50 proc.), tačiau faktiškai darbdaviai galėjo jų išvengti.

Nuo 2017-07-01 įsigaliojo Administracinių nusižengimų kodekso pakeitimai, kurie nustatė administracines baudas už Darbo kodekso II dalies VII skyriaus antrajame skirsnyje nustatytų garantijų komandiruotiems darbuotojams netaikymą arba netinkamą taikymą (ANK 101 str. 3 d.).

DK 107 straipsnis, kuris nustato garantiją, kad dienpinigiai komandiruojamiems LT įmonių darbuotojams privalo būti mokami, kaip tik yra Darbo kodekso II dalies VII skyriaus antrajame skirsnyje. Taigi netaikant šios garantijos ar netinkamai ją taikant, galima sulaukti administracinės baudos nuo 140 iki 300 eurų, o padarius nusižengimą pakartotinai, bauda būtų nuo 300 iki 560 eurų. Baudos skiriamos įmonės vadovui ar atsakingiems darbuotojams.


Daugiau sužinoti galite peržiūrėję seminaro „SUPERBUHALTERIS XVII“ temos „Komandiruotės dienpinigiai nuo 2017-07-01“ vaizdo įrašus: