Dėl išbandymo šalys susitaria ir nustato jo terminą, kuris negali būti ilgesnis kaip 3 mėnesiai. Išbandymo terminas negali būti pratęsiamas, bet jis savaime prasitęsia, jeigu darbuotojas serga, atostogauja ar dėl kitų svarbių priežasčių nebūna darbe....