Nuo 2022-08-01 Darbo kodekse įteisinta galimybė nutraukti darbo sutartį darbuotojo prašymu nelaukiant, kol baigsis 20 kalendorinių dienų įspėjamasis terminas. Jeigu darbdavys sutinka, darbo sutartis nutraukiama nuo tos dienos, nuo kurios darbuotojas ...