Naujausi
[PDF] Skaidrės - Vadovo rolės bendraujant su skirtingų kartų darbuotojais
Atsisiųsti >>
Vadovo rolės bendraujant su skirtingų kartų darbuotojais
Aida Matulevičiūtė, "HBH Vilnius" Vadovė
Vadovaudama savo komandai „HBH Vilnius” vadovė A. Matulevičiūtė pasitelkė skirtingų priemonių arsenalą, kad sukurtų kolektyvą, kuriame dabar sėkmingai dirba vyresnės kartos darbuotojai bei į ją noriai grįžta jaunimas, kuris buvo pabėgęs “apsidairyti aplinkui”. Ji dalinasi savo patirtimi šiais praktinio darbo aspektais, su kuriais jai tenka susidurti kasdien vadovaujant kolektyvui, kuriame dirba visų kartų (“baby boomers”, X, Y ir Z) darbuotojai:
- skirtingos vadovo rolės išsakant kritiką;
- teigiamo grįžtamojo ryšio teikimas ir motyvavimas;
- ugdymo priemonės siekiant teigiamų pokyčių;
- reikalavimai vadovui, norint būti sėkmingu dirbant su skirtingomis kartomis.
Kita šio rinkinio dalijamoji medžiaga
Visas seminaro skaidres ir dalijamąją medžiagą galite atsisiųsti paspaudę ant apačioje esančių nuorodų. Video temos numeris atitinka skaidrių dokumento numerį.-
- [PDF] Skaidrės - 5 trikdžiai iki komandos efektyvumui: Kaip sutelkėme skritingų kartų ir kultūrų darbuotojus?
-
- [PDF] Skaidrės - Vadovo rolės bendraujant su skirtingų kartų darbuotojais
-
- [PDF] Skaidrės - Metinių pokalbių nebepakanka: nauji Y kartos lūksčiai
-
- [PDF] Skaidrės - Vadovo rolės bendraujant su skirtingų kartų darbuotojais
-
- [PDF] Skaidrės - 5 trikdžiai iki komandos efektyvumui: Kaip sutelkėme skritingų kartų ir kultūrų darbuotojus?
Populiariausi
19:31
Aida Matulevičiūtė, "HBH Vilnius" Vadovė
Vadovo rolės bendraujant su skirtingų kartų darbuotojais
55:46
Lektoriai: Gintaras Juškauskas, Mokesčių SUFLERIO ekspertas, auditorius ir Andrius Kavoliūnas, Mokesčių SUFLERIO įkūrėjas, ekspertas.
Darbuotojų motyvavimas naudojant akcijų opcionus
Naujausi
16:53
Diskusija [ATRAKINTA]
Darbuotojų lojalumas
11:16
Diskusija
Savarankiškumas
11:19
Diskusija
Santykis su taisyklėmis
14:23
Diskusija
Autoritetas ar prasmė
12:29
Diskusija
Psichologinis klimatas
25:04
Diskusija
Teigiamas dėmesys
22:20
Diskusija
Kritikos komunikavimas
34:33
Diskusija
Motyvavimas ir demotyvavimas
17:47
Diskusija
Pokyčių diegimas
15:50
Ramunė Kabašinskienė, "OVC Consulting" Vyr. konsultantė
Kodėl metinių pokalbių nebepakanka?
19:31
Aida Matulevičiūtė, "HBH Vilnius" Vadovė
Vadovo rolės bendraujant su skirtingų kartų darbuotojais
55:46
Lektoriai: Gintaras Juškauskas, Mokesčių SUFLERIO ekspertas, auditorius ir Andrius Kavoliūnas, Mokesčių SUFLERIO įkūrėjas, ekspertas.
Darbuotojų motyvavimas naudojant akcijų opcionus
20:34
Odeta Švažienė, "Telia" Apskaitos padalinio vadovė
5 komandos efektyvumo trikdžiai: kaip sutelkėme skirtingų kartų ir kultūrų darbuotojus?
