Dėl padidėjuosios MMA, mūsų nuomone, nėra verta perskaičiuoti atostoginių kaupimus.

Iš esmės toks sprendimas, net jeigu jis būtų suformuluotas vadovo įsakyme, situacijos nekeičia, nes Darbo kodeksas nesuteikia galimybės atsisakyti atostogų, o VAS nenumato išimties, leidžiančios...

Toks registravimo būdas gana plačiai taikomas, ypač tų įmonių, kurios turi sudaryti tarpines finansines ataskaitas. Kad taikant šį būdą darbo užmokesčio dalies kaupinių sąnaudos būtų leidžiami...

Perimto darbuotojo atostoginiai, kuriuos jis užsidirbo pas senąjį darbdavį, gali būti naujojo darbdavio leidžiami atskaitymai kaip išlaidos darbuotojo naudai, kurios pagal GPMĮ yra GPM objektas....