Iš esmės toks sprendimas, net jeigu jis būtų suformuluotas vadovo įsakyme, situacijos nekeičia, nes Darbo kodeksas nesuteikia galimybės atsisakyti atostogų, o VAS nenumato išimties, leidžiančios kaupinių nesudaryti. Todėl tiek vadovas, kuris parašys įsakymą ir nurodys atostoginių kaupinių neskaičiuoti, tiek buhalteris, kuris šį įsakymą vykdys, turi žinoti, kad šį sprendimą jie priėmė savo nuožiūra, neatsižvelgdami į apskaitos taisykles.