Praktinė situacija

Kol darbuotojas serga ir gauna ligos ar kitas išmokas, jis užsidirba atostogas, todėl darbdavys turėtų kaupti jo atostogas ir atostoginius.

Vidutinis darbo užmokestis ir atostoginių kaupiniai skaičiuojami nuo per paskutinius tris mėnesius apskaičiuoto darbo užmokesčio, neatskaičius mokesčių. Koks tai dydis, įmonė žino, net jeigu...

Jeigu įmonė atostoginių kaupinius sudaro kartą per metus ir apskaičiuojant pelno mokestį laiko juos neleidžiamais atskaitymais, tai sumažėjus kaupiniams ir sumažinus sąnaudas, jas reikia pataisyti...