Svarbu! Spausdinimo data 2024-05-19. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
Susisiekti
Kainos ir planai
Prisijungti
Išbandyti nemokamai
2017-05-26
Vidutinis darbo užmokestis ir atostoginių kaupiniai skaičiuojami nuo per paskutinius tris mėnesius apskaičiuoto darbo užmokesčio, neatskaičius mokesčių. Koks tai dydis, įmonė žino, net jeigu darbo sutartyje nurodyta atlyginimo suma yra „į rankas“, o darbuotojo mokesčiai mokami į Lenkijos biudžetą. Jeigu paaiškėtų, kad „į rankas“ mokama suma ir yra apskaičiuotas atlyginimas, o mokesčius įmonė moka savo lėšomis, šie mokesčiai apskaičiuojant pelno mokestį būtų neleidžiami atskaitymai.
Pradėjus atostoginių kaupimus skaičiuoti tiksliai, leidžiamais atskaitymais gali būti pripažįstami tik einamųjų metų atostoginių kaupimai.
Apskaitoje sąnaudos pripažįstamos kaupimo principu: tuomet, kai susidaro, bet ne tuomet, kai išleidžiami pinigai. Todėl atostoginių sąnaudos turi būti pripažintos, kai darbuotojas atostogas užsidirba,...
Pagal suminę darbo laiko apskaitą dirbantiems darbuotojams atostoginių kaupiniai 2016 m. gruodžio 31 d. galėtų būti apskaičiuojami savaičių skaičių dauginant iš savaitės darbo laiko normos...
Praktinė situacija
Apie mus
Susisiekti
Turinys
Mano SUFLERIS
Kainos ir planai
ATRAKINTI DABAR
