Perimto darbuotojo atostoginiai, kuriuos jis užsidirbo pas senąjį darbdavį, gali būti naujojo darbdavio leidžiami atskaitymai kaip išlaidos darbuotojo naudai, kurios pagal GPMĮ yra GPM objektas....

Kai įmonė atostoginių kaupinius skaičiuoja netiksliai ir dėl to visas sumas (ir darbo užmokesčio, ir „Sodros“ įmokų dalį) pripažįsta neleidžiamais atskaitymais, pelno mokesčio deklaracijoje...

Už ilgą darbo stažą darbuotojui suteiktos papildomos atostogų dienos yra įprastų kasmetinių atostogų dalis, todėl ir joms turėtų būti sudaromi atostoginių kaupiniai.

Praktinė situacija