Svarbu! Spausdinimo data 2024-05-18. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
2016-11-03
Pagal suminę darbo laiko apskaitą dirbantiems darbuotojams atostoginių kaupiniai 2016 m. gruodžio 31 d. galėtų būti apskaičiuojami savaičių skaičių dauginant iš savaitės darbo laiko normos ir vidutinio valandos darbo užmokesčio arba naudojant senąją metodiką, kai kalendorinės dienos perskaičiuojamos į darbo dienas pagal 5 darbo dienų grafiką.
2 situacija „Kaupiniai padidėjo“ 2017-12-31 - 10 d. d. nepanaudotų atostogų. DU kaupiniai: 483,90 € (LA). „Sodros“ kaupiniai (31,98%): 154,75 € (NA). 2018-12-31 – 12 d. d. (10 d. d. +...
Ar kaupiniai gali būti pripažinti leidžiamais atskaitymais, jeigu darbuotojo, kuriam turėtų būti skaičiuojamas valandos VDU, atostoginių kaupiniams apskaičiuoti naudojamas dienos VDU
Darbo kodeksas nustato apribojimus atleidžiant darbuotoją iš darbo, bet nedraudžia pasinaudoti visomis sukauptomis atostogomis. Be to, darbdaviui nėra draudžiama ir atleidimo metu suteikti atostogas...
Tiksliai apskaičiuoti kaupiniai – darbo užmokesčio dalis – gali būti priskirti leidžiamiems atskaitymams, t. y. mažintų apmokestinamąjį pelną ir mokėtiną pelno mokestį.