Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku

Ar reikia skaičiuoti tik trejų metų atostoginių kaupinius

2016-01-13

Darbo kodeksas nustato apribojimus atleidžiant darbuotoją iš darbo, bet nedraudžia pasinaudoti visomis sukauptomis atostogomis. Be to, darbdaviui nėra draudžiama ir atleidimo metu suteikti atostogas arba išmokėti visą kompensaciją. Taigi įmonė, norėdama kuo tiksliau parodyti savo finansinę būklę ir veiklos rezultatus, turėtų sudaryti visų nepanaudotų atostogų laikotarpio atostoginių kaupinius.

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Atostoginių kaupinių perskaičiavimas metų pabaigoje

2016-01-05

Atskirų metų atostoginių kaupinių sumos nesudedamos, jos turi būti perskaičiuojamos remiantis paskutiniųjų metų spalio–gruodžio mėnesių VDU. Nepanaudotų atostogų dienų skaičius kiekvienų...

Kaupiniai viršvalandžiams

2023-10-04

Jeigu įmonė nusprendžia už viršvalandžius, darbą poilsio ir švenčių dienomis suteikti papildomą poilsio laiką ir pridėti jį prie kasmetinių atostogų, tuomet ji turėtų sudaryti ir kaupinius...

Papildomos atostogos už ilgametį darbą

2016-06-29

Papildomos atostogos, kai darbuotojas įmonėje išdirba 10 metų ir ilgiau, suteikiamos visiems darbuotojams, net ir tiems, kurie sulaukė pensinio amžiaus. Šios atostogos išliks ir naujajame Darbo...

Darbuotojo atostogos prasidėjo gruodžio ir baigėsi sausio mėnesį

2017-02-14

Kaupiniai atostoginiams skaičiuojami už tiek dienų, kiek jų buvo nepanaudota 2016-12-31 duomenimis, nesvarbu, kad tuo metu, kai buhalteris skaičiuoja kaupinių suma, pavyzdžiui, vasario mėnesį,...