Svarbu! Spausdinimo data 2024-04-24. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
2016-05-09
Įmonė gali mokėti papildomas gyvybės draudimo įmokas ir pagal savo, ir pagal darbuotojo vardu sudarytas sutartis. GPM ir „Sodros“ įmokų mokėti nereikės, jeigu metinė įmokų suma bus ne didesnė kaip 25 proc. metinio darbo užmokesčio.
Gyvybės draudimo įmokos darbuotojų naudai, jeigu draudimo sutartis sudaryta metams, turi būti apmokestinamos GPM ir „Sodros“ įmokomis.
Ar metinę sumą išskaidyti mėnesiais, ar visą iš karto pripažinti leidžiamais atskaitymais?
Ar įmokos neapmokestinamos? Ar reikia deklaruoti GPM deklaracijose? Ar tai leidžiami atskaitymai?
Už darbuotoją, kuri yra vaiko priežiūros atostogose, mokamos gyvybės draudimo įmokos gali būti GPM neapmokestinamos, jeigu darbuotoja gauna pašalpą iš „Sodros“, o metinė įmokų suma ne...