Svarbu! Spausdinimo data 2024-04-20. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
2016-06-29
Papildomos atostogos, kai darbuotojas įmonėje išdirba 10 metų ir ilgiau, suteikiamos visiems darbuotojams, net ir tiems, kurie sulaukė pensinio amžiaus. Šios atostogos išliks ir naujajame Darbo kodekse.
Perimto darbuotojo atostoginiai, kuriuos jis užsidirbo pas senąjį darbdavį, gali būti naujojo darbdavio leidžiami atskaitymai kaip išlaidos darbuotojo naudai, kurios pagal GPMĮ yra GPM objektas....
Nusprendus už atostogas mokėti daugiau nei VDU, tokiu būdu turėtų būti apskaičiuojami ir atostoginių kaupiniai. Priešingu atveju jie pelno mokesčio apskaičiavimo tikslais gali būti laikomi...
Jeigu įmonė ankstesniais laikotarpiais kaupinius priskirdavo prie neleidžiamų atskaitymų, pradėti juos priskirti prie leidžiamų atskaitymų gali nepavykti. Tam įmonė turi aiškiai atskirti per...
Kol darbuotojas serga ir gauna ligos ar kitas išmokas, jis užsidirba atostogas, todėl darbdavys turėtų kaupti jo atostogas ir atostoginius.