Svarbu! Spausdinimo data 2024-04-19. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
2016-01-13
Darbo kodeksas nustato apribojimus atleidžiant darbuotoją iš darbo, bet nedraudžia pasinaudoti visomis sukauptomis atostogomis. Be to, darbdaviui nėra draudžiama ir atleidimo metu suteikti atostogas arba išmokėti visą kompensaciją. Taigi įmonė, norėdama kuo tiksliau parodyti savo finansinę būklę ir veiklos rezultatus, turėtų sudaryti visų nepanaudotų atostogų laikotarpio atostoginių kaupinius.
Jeigu įmonė atostoginių kaupinius sudaro kartą per metus ir apskaičiuojant pelno mokestį laiko juos neleidžiamais atskaitymais, tai sumažėjus kaupiniams ir sumažinus sąnaudas, jas reikia pataisyti...
Jeigu yra priimtas įmonės sprendimas nesuteikti darbuotojams daugiau kaip prieš trejus metus uždirbtų atostogų ir nemokėti už jas kompensacijų, tuomet apskaitoje tokių kaupinių neturėtų likti...
Kaupiniai atostoginiams skaičiuojami už tiek dienų, kiek jų buvo nepanaudota 2016-12-31 duomenimis, nesvarbu, kad tuo metu, kai buhalteris skaičiuoja kaupinių suma, pavyzdžiui, vasario mėnesį,...
[VIDEO] 2015 m. lapkričio 23 d. seminaro „SUPERBUHALTERIS X“ vaizdo įrašas