[ATRAKINTA]
Personalo valdymas ir motyvacija
Personalo valdymas ir motyvacija
Šioje temoje - apie personalą, kurį dažnas vadovas vadina brangiausiu įmonės turtu. Ar tikrai kiekvienas moka šį turtą valdyti ir saugoti, bei užtikrinti maksimalią šio turto grąžą?
Mūsų pranešėjai dalinasi savo patirtimi dirbant su X, Y ir Z kartomis, apie kiekvienai kartai taikomus skirtingus motyvavimo, bendravimo metodus ir atitinkamas vadovo roles, siekiant maksimalaus efektyvumo.
Personalo valdymas ir motyvacija
Populiariausi
20:34
Odeta Švažienė, "Telia" Apskaitos padalinio vadovė
5 komandos efektyvumo trikdžiai: kaip sutelkėme skirtingų kartų ir kultūrų darbuotojus?
19:31
Aida Matulevičiūtė, "HBH Vilnius" Vadovė
Vadovo rolės bendraujant su skirtingų kartų darbuotojais
55:46
Lektoriai: Gintaras Juškauskas, Mokesčių SUFLERIO ekspertas, auditorius ir Andrius Kavoliūnas, Mokesčių SUFLERIO įkūrėjas, ekspertas.
Darbuotojų motyvavimas naudojant akcijų opcionus
Naujausi
16:53
Diskusija [ATRAKINTA]
Darbuotojų lojalumas
11:16
Diskusija
Savarankiškumas
11:19
Diskusija
Santykis su taisyklėmis
14:23
Diskusija
Autoritetas ar prasmė
12:29
Diskusija
Psichologinis klimatas
25:04
Diskusija
Teigiamas dėmesys
22:20
Diskusija
Kritikos komunikavimas
34:33
Diskusija
Motyvavimas ir demotyvavimas
17:47
Diskusija
Pokyčių diegimas
15:50
Ramunė Kabašinskienė, "OVC Consulting" Vyr. konsultantė
Kodėl metinių pokalbių nebepakanka?
19:31
Aida Matulevičiūtė, "HBH Vilnius" Vadovė
Vadovo rolės bendraujant su skirtingų kartų darbuotojais
55:46
Lektoriai: Gintaras Juškauskas, Mokesčių SUFLERIO ekspertas, auditorius ir Andrius Kavoliūnas, Mokesčių SUFLERIO įkūrėjas, ekspertas.
Darbuotojų motyvavimas naudojant akcijų opcionus
20:34
Odeta Švažienė, "Telia" Apskaitos padalinio vadovė
5 komandos efektyvumo trikdžiai: kaip sutelkėme skirtingų kartų ir kultūrų darbuotojus?
