SVARBU! Spausdinimo data 2026-06-17. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.mokesciu-sufleris.lt
Dienpinigiai, kai darbuotojo darbo sutartyje nustatytas 2 000 Eur atlyginimas
Apskaičiuojant GPM neapmokestinamą dienpinigių kompensaciją, turėtų būti atsižvelgiama į darbuotojo darbo sutartyje nustatytą atlyginimo dydį. Kai darbuotojui darbo sutartyje yra nustatytas 2 000 Eur mėnesio atlyginimas, tai neatsižvelgiant į tai, ar yra mokamos papildomos priemokos, darbuotojui išmokami nustatytas normas atitinkantys dienpinigiai (bet kokio dydžio suma) nebūtų apmokestinami GPM, nes darbo sutartyje nustatytas darbo užmokestis yra didesnis nei MMA, padauginta iš koeficiento 1,65.
Klausimas
Tolimųjų reisų vairuotojui nustatytas atlyginimas – 2 000,00 Eur per mėnesį (MMA × 1,65). Sausio mėn. jam skirta 700,00 Eur priemoka (priemokos numatytos darbo sutartyje). Sausio mėn. vairuotojas buvo komandiruotėje, jam apskaičiuoti maksimalių dydžių užsienio šalyje dienpinigiai – 1 300,00 Eur, jie išmokėti vasario mėn. Vasario mėn. jokių priemokų nėra, apskaičiuotas tik 2 000,00 Eur atlyginimas. Ar dienpinigiai (arba dalis jų) apmokestinami GPM, ar ne?
MOKESČIŲ SUFLERIO atsakymas
GPM neapmokestinamų komandiruočių dienpinigių apmokestinimas siejamas su darbuotojui nustatytu darbo užmokesčiu bei papildomais uždarbiais, kurie yra numatyti darbuotojo darbo sutartyje ir priklauso nuo to, ar darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio ir priemokos suma (neatskaičius mokesčių) yra ne mažesnė kaip MMA, padauginta iš koeficiento 1,65 (LRV nutarimo Nr. 99 25 p.).
Apskaičiuojant GPM neapmokestinamą dienpinigių kompensaciją, turėtų būti atsižvelgiama į darbuotojo darbo sutartyje numatytą atlyginimą ir priedus dienpinigių išmokėjimo momentu. Todėl, išmokant darbuotojui dienpinigius vasario mėnesį, jų suma turėtų būti palyginama su darbuotojo darbo sutartyje nustatytu vasario mėnesio darbo užmokesčiu ir priemoka.
Nuo 2026-01-01 MMA yra 1 153 Eur. Tokiu atveju GPM būtų neapmokestinama visa užsienio komandiruočių dienpinigių suma, neviršijanti patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos (nustatytos LRV nutarime Nr. 526), jeigu darbuotojo darbo sutartyje numatyta darbo užmokesčio bei priemokų suma būtų lygi arba didesnė kaip 1 902,45 Eur (MMA (1 153 Eur) × koeficientas 1,65) (GPMĮ 17 str. 1 d. 5 p.).
Taigi, sprendžiant, ar visa vasario mėnesį darbuotojo gautų užsienio komandiruočių dienpinigių suma yra priskiriama GPM neapmokestinamosioms pajamoms, darbuotojui nustatytas darbo užmokestis bei priedai turėtų būti palyginami su 1 902,45 Eur.
Nagrinėjamu atveju darbuotojui darbo sutartyje yra nustatytas 2 000 Eur mėnesio atlyginimas. Todėl neatsižvelgiant į papildomas priemokas, tokiam darbuotojui išmokami 1 300 Eur dydžio užsienio komandiruočių dienpinigiai nebūtų apmokestinami GPM.
Šią savaitę kolegos domisi
GEROJI PRAKTIKA
MOKESČIŲ NAUJIENA
RENGINIO ĮRAŠAS
MOKESČIŲ NAUJIENA
PRO MIKROSKOPĄ
PROFILAKTIKA
RENGINIO ĮRAŠAS
Ačiū už atsiliepimą
Apie mus
