Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku

Kompensacija už atostogas ir kaupiniai, kai darbuotojas pusę metų nedirbo

2019-02-07

Jeigu darbuotojas pusę metų nedirbo ir negavo darbo užmokesčio, jo vidutinis atlyginimas apskaičiuojamas skaičiuojamuoju laikotarpiu darbo sutartyje nurodytą dydį dalijant iš darbo dienų skaičiaus pagal darbo grafiką. Imami trys paskutinieji mėnesiai, 2018 metų darbo užmokesčio dydis perskaičiuojamas taikant 1,289 koeficientą, trijų mėnesių atlyginimo suma dalijama iš tų mėnesių darbo dienų ar valandų skaičiaus, kuris būtų buvęs, jeigu darbuotojas būtų dirbęs. Taip VDU skaičiuojamas ir kompensacijai už nepanaudotas atostogos, ir atostoginių kaupiniams apskaičiuoti.

Domina ši praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Atostoginių kaupinių perskaičiavimas metų pabaigoje

2016-01-05

Atskirų metų atostoginių kaupinių sumos nesudedamos, jos turi būti perskaičiuojamos remiantis paskutiniųjų metų spalio–gruodžio mėnesių VDU. Nepanaudotų atostogų dienų skaičius kiekvienų...

VšĮ mažina atostoginių kaupinius

2021-04-19

Kaupinių mažinimas pelno nesiekiančių asmenų apskaitoje turi būti laikomas apskaitinio įvertinimo keitimu ir registruojamas mažinant ankstesniais metais pripažintas sąnaudas. Sumažinus ankstesniais...

Kodėl reikia sudarinėti atostoginių kaupinius

2014-08-21

Apskaitoje sąnaudos pripažįstamos kaupimo principu: tuomet, kai susidaro, bet ne tuomet, kai išleidžiami pinigai. Todėl atostoginių sąnaudos turi būti pripažintos, kai darbuotojas atostogas užsidirba,...